Привет, друзья, поскольку многие из вас управляют зарегистрированными компаниями на Кипре, я хотел бы поделиться некоторыми довольно важными разъяснениями правительства по вопросам налогообложения, которые, как мы обнаружили, могут быть актуальны для вас и ваших сотрудников. Кажется, что в отличие от, например России и Беларуси на острове очень благоприятный налоговый режим для вознаграждений работников, связанных со спортом. По сути, в основном документе налогового департамента (ссылка в презентации) объясняется, что если спорт предлагается всем сотрудникам (скорее всего, достаточно даже предоставить такую опцию работнику), то работодатель полностью освобождается от налогов, что в некоторых случаях делает абонемент на спорт на 50% дешевле, чем если бы сотрудник купил бы его из своих средств. Это может относиться не только к нашему продукту (sportbenefit.eu), но и к тем случаям, когда компания платит напрямую одному спортзалу, если есть один счет с названием компании. Слайд 3 в презентации указывает на то, что обычная текущая практика многих технологических компаний здесь по выплате денежных пособий/возврата денег сотрудникам за занятия спортом, тем не менее, очень рискованна. Если у вас есть какие-либо вопросы по этому поводу, дайте мне знать. @delgadoirina спасибо за приятное мероприятие, организованное на прошлой неделе, которое позволило нам подробно разобраться в этом вопросе (всю эту информацию можно найти на последней странице 24-страничного документа о вознаграждениях работникам ;-))

Классифицируется как деловые расходы, такие как покупка рабочей формы для сотрудников. Пожалуйста, ознакомьтесь с последней страницей руководства налогового департамента Кипра в презентации.

Применяется во всех видах спорта. Не только SportBenefit

Предположим, у вас есть прибыль в размере 1000. И купите для своих сотрудников спортивную льготу (ключ в том, что вы должны сделать ее доступной для всех) за 100. Тогда вы платите налоги с прибыли в размере 900, а не с 1000. Плюс НДС вычитается, если вы купили на компанию (в случае SportBenefit.eu это вычет НДС 19% - в случае большинства одиночных спортивных залов это вычет 5%). Кроме того, спортивная компенсация не включается в декларацию о подоходном налоге с населения - если вы платите, например. 100 евро чистой заработной платы - вы и ваш сотрудник должны заплатить сверх этого ~ 25 евро социальных налогов и 20-35 евро подоходного налога с населения.

Но я не налоговый консультант. Я просмотрел слайды с разными бухгалтерами, и они подтвердили. Если у кого-то есть более подробные вопросы о налоговом учете вознаграждений работникам, я могу обратиться к @delgadoirina - Мы не аффилированы ни в каком деловом смысле, но она сообщила нам эту информацию во время презентации на конференции - многие бухгалтеры на Кипре не знают об этом.

Ни в Беларуси, ни в России

В Германии ограничение составляет 50 евро брутто в месяц, а в Литве спортивные льготы полностью облагаются налогом, как и заработная плата. Так что я не согласен здесь с вами, что это стандартная практика.

Но уже нет, насколько я понимаю. Крупная фитнес-ассоциация лоббировала его возвращение, когда я в последний раз был в России.

Может быть, World Class использует некоторые лазейки. Но я еще не видел юрисдикции, где это было бы прописано, как здесь, в официальных налоговых документах, не упоминалось бы никаких ограничений (в Европе наиболее распространена практика устанавливать очень низкий лимит, который покрывает максимум 50% обычного тренажерного зала). Как Германия 50 евро брутто.

Я вижу, что некоторые элементы налогового вычета спорта были введены в России в 2022 году. Моя последняя поездка была в 2021 году. В основном это сейчас 13% от 120 000 РУБЛЕЙ в России.

И много. 9000 евро 🤯

Ссылка предоставлена ​​министерством финансов Кипра.

200k за упрощенную процедуру в соответствии с BFU. Существует также регулярная более длительная процедура