Привет!
Сори за глупый вопрос:
Правда ли что работодатель может уволить совершенно без причины, главное чтобы notice период соблюдался? Тогда и severance он тоже не обязан платить?

Ага, то есть если условно в контракте про notice и про компенсацию ничего не написано, то работодатель может дать notice, а после него выплатить отпускные и не платить никакой compensation, даже если увольнение по его инициативе и без причин?

Спасибо!
Да, я его и EMPLOYMENT GUIDE зачитал до дыр, но думал что раз там ничего не написано про компенсацию, то мб где-то еще написано :)

Брууууууууух
Ну вот вроде по бумажкам они должны оплатить отпускные все равно? Или я не так читаю