Пока контракт ещё действует, Вам надо успеть оформиться под ворк пермит мужа. Поговорите об этом с работодателем мужа. В противном случае они поступили по отношению к Вам скотски, создав Вам и Вашему ребёнку оверстей в 2 месяца ... А после увольнения у Вас всех будет месяц на оформление визитора, к примеру