А кто знает, насколько здесь жестокие законы для работодателей? Если работник подаст жалобу о несправедливом увольнении (работал неофициально), насколько шанс выиграть у него?

По факту работал на человека няней, но у супруга человека есть компания, дали бумажку от компании для визы чтобы подала няня. Теперь говорит, что нажалуется, в компании не работала никогда, а Справка есть.

Налоги и все? Это нестрашно

Типа employment verification