Прошу прощения, что врываюсь в чужой тред, но тоже очень волнует этот вопрос. Мне сегодня в фирме, которая нашей компании помогает со всеми immigration делами, сказал, что если у меня контракт как у обычного employee, то я обязана получать ВНЖ. И только если у меня контракт как "консультанта" (видимо, что-то типа договора подряда, в общем, не обычный трудовой договор), я могу не получать ВНЖ и работать удаленно. Похоже ли это на правду или я что-то не так поняла?

Спасибо, попробую еще раз проговорить этот момент с этими консультантами. Мне тогда интересно, работоспособен ли такой сценарий: я прилетаю на Кипр по обычной туристической визе, подписываю рабочий контракт и улетаю через пару недель, а потом иногда прилетаю на рабочие встречи?

Спасибо большое. Прилететь как раз хочется, никогда не была на Кипре! Нет, как раз скорее всего не в РФ буду. Что-то сложная ситуация получается, что удаленный сотрудник даже в командировку на какие-то встречи не может приехать, если ему в офисе нельзя работать :(