Добрый день всем!
Вопрос про вычет в 20% при уплате income tax для свежеиспеченных резидентов. Я не понимаю, как этот вычет применяется на практике, может, кто-то сталкивался с таким кейсом и может поделиться опытом.
У нас релоцируется сотрудник, который 1 год в условном 2019 году был резидентом Кипра, что легко доказать (работал тут и уплачивал налоги как резидент). Я читаю правила применения вычета в Tax Summaries от Big4 (более релевантного источника типа непосредственно закона не нашла на английском) и вижу, что у всех вполне однозначно указываются условия применения вычета:
* 20%, если налогоплательщик никогда ранее не был резидентом Кипра;
* 50% (при годовом доходе свыше 100 000), если налогоплательщик был резидентом Кипра менее 3 из 5 предшествующих лет и не был резидентом в году, предшествующем трудоустройству.
Например, источник: https://taxsummaries.pwc.com/cyprus/individual/income-determination
Наша бухгалтерия на Кипре говорит, что они всегда применяли вычет 20%, если работник не был резидентом в последний год, предыдущие не смотрели и это всегда прокатывало. Они даже вообще не поняли, в чем мой консёрн)) Может ли кто-нибудь подтвердить такую практику или опровергнуть ее? Очевидно, что формально правила более строгие, но какое реально правоприменение?
Спасибо заранее за ответ!

П. С. Как я понимаю, новые вычеты согласно стратегии (про 55 000 дохода) пока что еще не действуют, т. к. соответствующий закон находится в стадии разработки. Или есть какие-то апдейты по этому вопросу?

потому что меня интересует не сумма, а реальные правила применения вычета

A 20% exemption from PIT (up to a maximum exemption amount of EUR 8,550 annually) is provided on the remuneration earned from an employment exercised in Cyprus by an individual who was not a resident of Cyprus before the commencement of the employment.
Тут нет временных ограничении :)

То есть я не знаю, какая традиция законодательной техники на Кипре, но в РФ это бы однозначно трактовалось как абсолютный запрет на какое бы то ни было резидентство ранее (поскольку не указано иное). Потому и возник мой вопрос

То есть, выходит, что срок непрерывно действует с момента первого резидентства, если сразу трудоустроился? И под льготу не подпадаешь только в том случае, если год профукал и не работал? Интересное прочтение, я думала, что если стаж прервался, то все, право на льготу исчерпано.
Спасибо!

То есть если он условно впервые трудоустроился в 2019, вычет начал получать с 01.01.2020, он имеет право на получение вычета до 31.12.2024, верно? А к тому времени, глядишь, уже и стратегию в полной мере законодательно урегулируют и 55000 будут валидны на 10 лет по 50%😁😁

Большое всем спасибо! 🙏🙏

нет, сразу только 50%. 20% - с первого года, следующего за датой первого трудоустройства. Но в нашем случае вычет буедт сразу, т.к. это будет уже не первый год