Вот какая жене пришла информация от ее компании. Напомню, жена ИП в РФ, западная компания ей по контракту переводит деньги. В планах релокация на Кипр, чтобы там продолжать работать на эту компанию:

"Согласно введенным Указами Президента РФ ограничениям, резиденты не вправе получать на свои открытые за рубежом счета иностранную валюту.

Резидентом с точки зрения валютного законодательства считается любой гражданин России. Срок в 183 дня при указанных обстоятельствах значения не имеет, поскольку Указы Президента каких-либо исключений в связи с периодом нахождения резидента за пределами территории РФ не устанавливают.

К исключениям относятся платежи в виде заработной платы, однако для этого необходимо оформить трудовые отношения между Компанмей и контракторами."

Прокомментируйте плз

в связи с этой информацией, как можно жене получать деньги на Кипрский счет деньги от компании?

В чем специфика этого оформления трудовых отношений? Например, текущий контракт с ИП - это тоже в каком-то виде оформление трудовых отношений.
обязательно ли для этого у Компании должен быть офис на Кипре?

еще вопрос: допустим, Кипрский банк не будет требовать выполнение указа.
Какое наказание ждет в РФ, если туда придется вернуться с Кипра?

ситуация такая: у мужа рабочая виза на Кипре, жена как член семьи по визиторской. Женя хочет продолжать работать на свою западную компанию (не ЕС), получая деньги на свой счет на Кипре

до этого была оформлена как ИП в РФ по контракту с этой компанией

хорошо, как будет появляться достоверная информация, дам знать.
пока есть подозрение, что Кипр не очень интересуют эти указы.
Другое дело - какое будет наказание в РФ за их неисполнение

я правильно понимаю, что последовательность такая:
1) жена оформляет визиторскую визу после получения мужем рабочей визы
2) жена делает себе счет на Кипре
3) жена оформляет новый контракт с компанией
4) компания начинает переводить деньги на этот счет
5) жена в установленные сроки платит налоги на Кипре и подает налоговую декларацию
?