Доброе утро, думаю многие на Кипре и в этом чате работают сами на себя через свою кипрскую limited компанию по понятным налоговым причинам являясь там только директором и акционером и не нанимаю себя или кого либо еще как employee . Может ли это является нарушением иммиграционного законодательства для тех из нас кто не имеет универсального права на работу на Кипре (и следовательно на свою компанию)? Понятно что сам факт директорства не является (им может быть кто угодно), но если компания создает или продает и делает инвойсы (скажем программные продукты или консульт услуги), могут ли иммиграционные власти придраться к этому сказав что в компании больше кроме вас как директора никого нет и следовательно эти продукты или услуги по факту делаете вы (даже если и без employment контракта) находясь на кипре, и нарушаете иммиграционное законодательство так как у вас нет права на работу, и значит негативные последствия для вас с паспортами, пинк слипами и чем угодно еще.

Есть ли опыт с такой проблемой именно с точки зрения иммиграционного законодательства (а не только корпоративного права)?

спасибо. а среди людей кто так делает кто то обсуждал такие нарушения именно отсутсвия права на работу со своим иммиграционным адвокатом например в контексте получения паспортов и подобного? И есть взгляд с этого угла или конкретные иммиграц адвокаты которые имеют vision/opinion?

Или я придумываю угол проблемы (отсутсв права на работу) которого нет и никто о нем не думает?