Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Hanna Recruiter
Hanna Recruiter
2026-11-04 13:35 UTC
#[vacancy](tg://search_hashtag?hashtag=vacancy) #[job](tg://search_hashtag?hashtag=job) #[CreativeProducer](tg://search_hashtag?hashtag=job) #Marketing #remote #[vacancy](tg://search_hashtag?hashtag=vacancy) #[job](tg://search_hashtag?hashtag=job) #[CreativeProducer](tg://search_hashtag?hashtag=job) #Marketing #remote #vacancy
Компания: HR-tech платформа для нетворкинга и поиска парт-тайм проектов и исполнителей на международном рынке.
Формат: remote
ЗП: индивидуально
Оформление: В2В контракт
Часовой пояс: CET
Вакансия: Lead Creative Producer
Задачи:
• Генерировать идеи и обеспечивать стабильный поток креативов для платных источников
• Создавать рабочие концепты и заниматься их масштабированием
• Анализировать результаты с UA менеджерами и превращать цифры в новые идеи
• Контролировать процессы внутри команды: проводить брейнштормы, тестировать новые AI-инструменты, нанимать новых членов команды
• Заниматься развитием процессов креативного департамента
Требования:
• От 3-х лет опыта на позиции Creative Producer, опыт управления командой будет преимуществом
• Кейсы с цифрами. Интересно увидеть ваши креативы, бюджеты, с которыми работали и топ-результаты
• Активное использование AI-инструментов в работе и постоянное тестирование новых
• Понимание различий креативов для Facebook и Google
• Опыт с базовой аналитикой. Можете читать результаты и делать выводы на их основе.
• Драйв и вовлечённость в работу
• Английский на уровне общения с саппортом и написания небанальных текстов.
Контакт: @c_wyrm
Компания: HR-tech платформа для нетворкинга и поиска парт-тайм проектов и исполнителей на международном рынке.
Формат: remote
ЗП: индивидуально
Оформление: В2В контракт
Часовой пояс: CET
Вакансия: Lead Creative Producer
Задачи:
• Генерировать идеи и обеспечивать стабильный поток креативов для платных источников
• Создавать рабочие концепты и заниматься их масштабированием
• Анализировать результаты с UA менеджерами и превращать цифры в новые идеи
• Контролировать процессы внутри команды: проводить брейнштормы, тестировать новые AI-инструменты, нанимать новых членов команды
• Заниматься развитием процессов креативного департамента
Требования:
• От 3-х лет опыта на позиции Creative Producer, опыт управления командой будет преимуществом
• Кейсы с цифрами. Интересно увидеть ваши креативы, бюджеты, с которыми работали и топ-результаты
• Активное использование AI-инструментов в работе и постоянное тестирование новых
• Понимание различий креативов для Facebook и Google
• Опыт с базовой аналитикой. Можете читать результаты и делать выводы на их основе.
• Драйв и вовлечённость в работу
• Английский на уровне общения с саппортом и написания небанальных текстов.
Контакт: @c_wyrm