**Вакансия: рекрутер

📍офис, Лимассол
**
Мы — команда в сфере iGaming, развивающая проекты на международных рынках. В
связи с ростом ищем начинающего рекрутера. Опыт работы не обязателен
предоставляем обучение и поддержку наставников.

💯Основные требования:
-Интерес к сфере IGaming;
-Коммуникабельность и умение выстраивать доверительное взаимодействие с
кандидатами;
-Владение английским языком на уровне Intermediate+ (письменное и устное
общение);
-Готовность к обучению.

📌Обязанности:
-Поиск и первичный отбор кандидатов;
-Ведение переписки и проведение базовых интервью на английском языке;
-Взаимодействие с HR-командой и помощь в текущих задачах;
-Подготовка отчетности и работа с внутренними системами.

🎈Мы предлагаем:
-Работу в новом офисе в Лимассоле;
-Крутой коллектив и дружелюбную атмосферу;
-Отсутствие бюрократии;
-Реальные проекты с первого месяца работы;
-Возможности карьерного роста.

Контакт: @alina_m0407

Relocation & People Specialist 📑

📍 Офис, Лимассол

📌 Что предстоит делать:

— Сопровождать сотрудников в процессе релокации: консультировать по требованиям, документам и этапам оформления;
— Самостоятельно собирать и проверять пакеты документов перед передачей юристам;
— Быть связующим звеном между сотрудниками и юридическими консультантами;
— Контролировать сроки и статусы кейсов, вести несколько процессов параллельно;
— Оказывать организационную поддержку при переезде: помощь с бронированием и покупкой авиабилетов, гостиниц / временного жилья;
— Помогать сотрудникам с первичной адаптацией на Кипре;
— Взаимодействовать с HR-командой по текущим операционным задачам.

💯 Ожидания:

— Опыт работы с релокацией / визовыми процессами от 1 года;
— Понимание базовых визовых процедур и требований к документам;
— Опыт общения с юристами или агентствами;
— Английский язык Intermediate+ (письменно и устно);
— Проживание в Лимассоле и готовность работать в офисе;
— Внимательность к деталям, организованность, умение доводить задачи до результата.

🎈 Условия:

— Работа в офисе в центре Лимассола;
— Понятные задачи и процессы без микроменеджмента;
— Поддержка команды;
— Дружелюбная атмосфера и комфортная коммуникация;
— Возможность профессионального роста внутри компании.