Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Полина Синица
← Prev Day
Jun 03 2026
Полина Синица
2026-06-03 14:04 UTC
#vacancy #recruiter #hr #crypto
🚀PRIME Team - это сильная команда, выстроенная вокруг скорости и результата. Мы работаем на максимальных бюджетах, тестируем самые смелые гипотезы и точно знаем, как масштабироваться. Сейчас мы на этапе активного расширения и ищем в свою команду крутого Рекрутера, который поможет нам находить лучших Media Buyer и других топов рынка.
Что предстоит делать:
-Полный цикл подбора специалистов в сфере Crypto и Media Buying.
-Активный сорсинг и хантинг: поиск кандидатов в профильных Telegram-чатах, через LinkedIn и личные рекомендации.
-Проведение скринингов и первичных интервью (оценка hard & soft skills, мотивации и адекватности).
-Формирование и постоянное развитие собственной базы кандидатов.
-Тесное взаимодействие с нанимающими менеджерами для калибровки профиля идеального кандидата.
Твои суперсилы (требования):
❗️Обязательно: Опыт работы рекрутером в сфере Crypto.
-Опыт успешного закрытия вакансий уровня Senior.
-Навыки активного поиска (холодный сорсинг), а не просто обработка входящих откликов.
-Скорость, проактивность и нацеленность на измеримый результат.
Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами на высококонкурентном рынке.
Мы предлагаем:
Условия: Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом (обсуждаем фикс + KPI).
Свобода и доверие: Полное отсутствие микроменеджмента. Мы ценим профессионалов и оцениваем по результату, а не по отсиженным часам или скриншотам экрана.
Масштаб: Возможность работать с максимальными бюджетами и лучшими специалистами рынка.
Гибкий график и удаленный формат работы.
Более подробно можно узнать у @Polina_HR_PRIME
🚀PRIME Team - это сильная команда, выстроенная вокруг скорости и результата. Мы работаем на максимальных бюджетах, тестируем самые смелые гипотезы и точно знаем, как масштабироваться. Сейчас мы на этапе активного расширения и ищем в свою команду крутого Рекрутера, который поможет нам находить лучших Media Buyer и других топов рынка.
Что предстоит делать:
-Полный цикл подбора специалистов в сфере Crypto и Media Buying.
-Активный сорсинг и хантинг: поиск кандидатов в профильных Telegram-чатах, через LinkedIn и личные рекомендации.
-Проведение скринингов и первичных интервью (оценка hard & soft skills, мотивации и адекватности).
-Формирование и постоянное развитие собственной базы кандидатов.
-Тесное взаимодействие с нанимающими менеджерами для калибровки профиля идеального кандидата.
Твои суперсилы (требования):
❗️Обязательно: Опыт работы рекрутером в сфере Crypto.
-Опыт успешного закрытия вакансий уровня Senior.
-Навыки активного поиска (холодный сорсинг), а не просто обработка входящих откликов.
-Скорость, проактивность и нацеленность на измеримый результат.
Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами на высококонкурентном рынке.
Мы предлагаем:
Условия: Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом (обсуждаем фикс + KPI).
Свобода и доверие: Полное отсутствие микроменеджмента. Мы ценим профессионалов и оцениваем по результату, а не по отсиженным часам или скриншотам экрана.
Масштаб: Возможность работать с максимальными бюджетами и лучшими специалистами рынка.
Гибкий график и удаленный формат работы.
Более подробно можно узнать у @Polina_HR_PRIME
← Prev Day
Jun 03 2026
1 message on this day