#vacancy
Full-cycle Recruiter | Remote

📍 Формат: Remote
🕐 График: 10:00–18:00 (GMT+2 / GMT+3 в зависимости от сезона)
🌍 Английский: B1+

Мы ищем Full-cycle Recruiter, который сможет самостоятельно вести вакансии от получения заявки до выхода кандидата на работу.

Основной фокус — международные digital и marketing-вакансии.

Что нужно делать:

— Собирать требования к вакансии и формировать профиль кандидата
— Анализировать рынок, конкурентов и уровень заработных плат
— Разрабатывать sourcing-стратегии под разные позиции
— Искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, job boards и профессиональные сообщества
— Проводить CV screening и первичные HR-интервью
— Коммуницировать с кандидатами и координировать все этапы отбора
— Контролировать тестовые задания и дедлайны
— Готовить офферы и сопровождать кандидатов до выхода
— Передавать кандидатов на онбординг
— Вести вакансии и кандидатов в ATS/CRM
— Анализировать результаты поиска и готовить отчетность

Что важно:

— 3+ года опыта в full-cycle recruitment
— Опыт работы с digital / marketing-позициями будет плюсом: Media Buyer, SEO, SMM, PPC, Content, Influencer, Email Marketing, Affiliate и др.
— Практический опыт sourcing через LinkedIn, Telegram, job boards и социальные сети
— Умение писать персонализированные и результативные outreach-сообщения
— Сильные коммуникативные и переговорные навыки
— Умение одновременно вести несколько вакансий и контролировать процессы
— Опыт работы с ATS/CRM
— Самостоятельность, системность и проактивность
— Английский от B1+

Что предлагаем:

— Полностью удаленную работу
— Фиксированный график 10:00–18:00
— Работу с международными вакансиями и кандидатами из разных стран
— Динамичную среду и минимум бюрократии
— Возможность влиять на recruitment processes и профессионально развиваться

Если тебе интересно работать с международным recruitment, самостоятельно вести вакансии и отвечать за результат — отправляй резюме. Будем рады познакомиться 🚀