Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Анастасия HR
Анастасия HR
2026-09-21 15:41 UTC
#vacancy #hiring #bonus #TL#igaming
TL Bonus Managers
📌О компании:
Международный холдинг, который создает технологические B2B-решения для индустрии развлечений. Компания развивает end-to-end продукты, которые помогают партнерам запускать и масштабировать бизнес на глобальных рынках.
⚡️Чем предстоит заниматься:
- Поддержанием бонусной политики.
- Лидированием команды Bonus Managers.
- Онбордингом новых Bonus Managers.
- Кросс-командным взаимодействием с заказчиками бонусов.
- Консолидацией данных по основным показателям всех Bonus Managers, отчетность.
- Анализом данных и стратегическое планирование.
- Инициацией доработок функциональности бонусного модуля при необходимости.
- Сотрудничеством с командой разработки по улучшению бонусного модуля: тестирование гипотез, проведение А/В - тестов, масштабирование.
⚡️Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы в iGaming от 2 лет.
- Опыт работы с различными бонусными системами.
- Опыт создания бонусных политик под разные сегменты пользователей и гео будет преимуществом.
- Опыт управления командой и онбординга новых сотрудников.
- Экспертное владение эксель-таблицами.
- Если в истории кандидата есть опыт в сфере бухгалтерского учета – это отлично.
⚡️Мы предлагаем:
- Удалённый формат работы;
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
- Компенсационный пакет после испытательного срока;
- Полное обеспечение техникой от компании;
- Сильную международную команду и открытую коммуникацию.
CV и вопросы направлять 🔜 @hr_anastasiaaa
TL Bonus Managers
📌О компании:
Международный холдинг, который создает технологические B2B-решения для индустрии развлечений. Компания развивает end-to-end продукты, которые помогают партнерам запускать и масштабировать бизнес на глобальных рынках.
⚡️Чем предстоит заниматься:
- Поддержанием бонусной политики.
- Лидированием команды Bonus Managers.
- Онбордингом новых Bonus Managers.
- Кросс-командным взаимодействием с заказчиками бонусов.
- Консолидацией данных по основным показателям всех Bonus Managers, отчетность.
- Анализом данных и стратегическое планирование.
- Инициацией доработок функциональности бонусного модуля при необходимости.
- Сотрудничеством с командой разработки по улучшению бонусного модуля: тестирование гипотез, проведение А/В - тестов, масштабирование.
⚡️Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы в iGaming от 2 лет.
- Опыт работы с различными бонусными системами.
- Опыт создания бонусных политик под разные сегменты пользователей и гео будет преимуществом.
- Опыт управления командой и онбординга новых сотрудников.
- Экспертное владение эксель-таблицами.
- Если в истории кандидата есть опыт в сфере бухгалтерского учета – это отлично.
⚡️Мы предлагаем:
- Удалённый формат работы;
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
- Компенсационный пакет после испытательного срока;
- Полное обеспечение техникой от компании;
- Сильную международную команду и открытую коммуникацию.
CV и вопросы направлять 🔜 @hr_anastasiaaa