Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Евгений Ануфриенко
📄 Document (not supported)
#CV #resume #резюме #opentowork #edtech #it #vr #gamedev
Должность: Руководитель проектов / Project Manager (IT, EdTech, GameDev)
Формат работы: удалённый
Занятость: полная
Контакты: @anufrienko
Руководитель проектов в IT, EdTech и GameDev (опыт более 4 лет). Управлял распределенными командами до 15 человек, сокращал time-to-market и улучшал продуктовые метрики.
Специализируюсь на разработке сайтов, AR/VR-проектов на Unity, организации образовательных проектов и оптимизации процессов. В работе опираюсь на системность, прозрачную коммуникацию и умение доводить команду до результата.
Достижения:
– Сократил запуск курсов с 9 до 5 недель за счёт внедрения процессов.
– Увеличил конверсию записи на курсы с 12% до 30%.
– Повысил CSAT с 86% до 92% и выполнил KPI по охвату на 106%.
– Сократил вывод функционала в IT-проекте с 10 до 4 недель.
– Увеличил Day-7 Retention игры с 8% до 14%.
Должность: Руководитель проектов / Project Manager (IT, EdTech, GameDev)
Формат работы: удалённый
Занятость: полная
Контакты: @anufrienko
Руководитель проектов в IT, EdTech и GameDev (опыт более 4 лет). Управлял распределенными командами до 15 человек, сокращал time-to-market и улучшал продуктовые метрики.
Специализируюсь на разработке сайтов, AR/VR-проектов на Unity, организации образовательных проектов и оптимизации процессов. В работе опираюсь на системность, прозрачную коммуникацию и умение доводить команду до результата.
Достижения:
– Сократил запуск курсов с 9 до 5 недель за счёт внедрения процессов.
– Увеличил конверсию записи на курсы с 12% до 30%.
– Повысил CSAT с 86% до 92% и выполнил KPI по охвату на 106%.
– Сократил вывод функционала в IT-проекте с 10 до 4 недель.
– Увеличил Day-7 Retention игры с 8% до 14%.