Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Нелли Нелли
← Prev Day
Oct 23 2025
Нелли Нелли
2025-10-23 08:35 UTC
#vacancy #HRD #Gambling #HR #HRBP #fulltime
🔥Вакансия HRD🔥**
**
Формат работы: Удаленный
Компания: NDA Gambling
Локация: Вне РФ/РБ, предпочтительнее Украина
Особенности найма: Будем очень рады пообщаться с ребятами из Украины 🇺🇦
Мы — международная команда, работающая в сфере гемблинга и арбитража трафика. Мы открыто ведём медийную деятельность, делимся инсайтами и достижениями в соцсетях, формируя прозрачный бренд работодателя и сплочённую команду единомышленников.
На стартовом этапе HRD станет основателем и архитектором HR-функции в компании.
Главная цель — выстроить системные процессы, начиная с безопасности и заканчивая подбором и обучением.
📌**Что предлагаем:
**- Формат работы: удалённо (при желании — совместные поездки и участие в международных конференциях).
- Чёткая структура процессов и отчётности.
- Прозрачная система выплат: возможны еженедельные выплаты в первый месяц, далее — раз в две недели, по договорённости.
- Компания обеспечивает стабильность, открытость и высокий уровень доверия в коллективе.
📌**Основные задачи:
**- Построение HR-отдела с нуля: структура, роли, инструменты, процессы.
- Настройка и контроль процессов безопасности (анкеты, полиграфы, НДА, внутренние проверки).
- Формирование и оптимизация процессов найма, адаптации, обучения и увольнения.
- Разработка организационной структуры и оптимизация документооборота.
- Ведение и контроль собеседований (Zoom / Google Meet, запись в облако).
Регулярная отчётность (Google Docs, Slack, созвоны)
Внедрение самописной HR-CRM совместно с командой разработки.
📌**Что мы ожидаем:
**- 2–3+ года опыта в HR, желательно 1+ год в управлении командой.
- Понимаете, как построить HR-процессы с нуля и интегрировать безопасность в работу компании.
- Уверенно работаете с Google-инструментами (Docs, Sheets, Meet), знаете современные HR-инструменты.
- Готовы к интенсивному темпу и оперативным решениям.
- Технически подкованы, «дружить» с IT, данными и понимаете специфику digital-среды (крипта, арбитраж, онлайн-сфера).
- Проактивны, самостоятельны и ориентированы на результат.
💻Отклик @nellyalexa
🔥Вакансия HRD🔥**
**
Формат работы: Удаленный
Компания: NDA Gambling
Локация: Вне РФ/РБ, предпочтительнее Украина
Особенности найма: Будем очень рады пообщаться с ребятами из Украины 🇺🇦
Мы — международная команда, работающая в сфере гемблинга и арбитража трафика. Мы открыто ведём медийную деятельность, делимся инсайтами и достижениями в соцсетях, формируя прозрачный бренд работодателя и сплочённую команду единомышленников.
На стартовом этапе HRD станет основателем и архитектором HR-функции в компании.
Главная цель — выстроить системные процессы, начиная с безопасности и заканчивая подбором и обучением.
📌**Что предлагаем:
**- Формат работы: удалённо (при желании — совместные поездки и участие в международных конференциях).
- Чёткая структура процессов и отчётности.
- Прозрачная система выплат: возможны еженедельные выплаты в первый месяц, далее — раз в две недели, по договорённости.
- Компания обеспечивает стабильность, открытость и высокий уровень доверия в коллективе.
📌**Основные задачи:
**- Построение HR-отдела с нуля: структура, роли, инструменты, процессы.
- Настройка и контроль процессов безопасности (анкеты, полиграфы, НДА, внутренние проверки).
- Формирование и оптимизация процессов найма, адаптации, обучения и увольнения.
- Разработка организационной структуры и оптимизация документооборота.
- Ведение и контроль собеседований (Zoom / Google Meet, запись в облако).
Регулярная отчётность (Google Docs, Slack, созвоны)
Внедрение самописной HR-CRM совместно с командой разработки.
📌**Что мы ожидаем:
**- 2–3+ года опыта в HR, желательно 1+ год в управлении командой.
- Понимаете, как построить HR-процессы с нуля и интегрировать безопасность в работу компании.
- Уверенно работаете с Google-инструментами (Docs, Sheets, Meet), знаете современные HR-инструменты.
- Готовы к интенсивному темпу и оперативным решениям.
- Технически подкованы, «дружить» с IT, данными и понимаете специфику digital-среды (крипта, арбитраж, онлайн-сфера).
- Проактивны, самостоятельны и ориентированы на результат.
💻Отклик @nellyalexa
← Prev Day
Oct 23 2025
1 message on this day