Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Дарья Барышнова
📄 Document (not supported)
#CV #HR #Обучение #Методолог #HRбренд
Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Более 3 лет занимаюсь обучением и развитием персонала в индустрии сервиса, также имею опыт онлайн-преподавания. Завершила профессиональную переподготовку по направлению «Методолог образовательных программ».
Выстраиваю полный цикл обучения: разрабатываю программы и материалы, запускаю курсы в LMS, провожу тренинги и оцениваю результаты. В кластере из 6 отелей повысила обученность персонала на платформе Эквио с 37% до 89% за год и увеличила число активных наставников с 18 до 43.
Также занималась корпоративной культурой и внутренними коммуникациями: развивала программы адаптации и признания сотрудников, вела Telegram-каналы для 6 отелей, организовывала корпоративные мероприятия и создавала материалы для HR-бренда. Сотрудничала с вузами и организовывала студенческие стажировки и практики.
Рассматриваю позиции в обучении и методологии, а также в корпоративной культуре, внутренних коммуникациях и развитии HR-бренда.
Резюме прикрепила. Буду рада обсудить, чем мой опыт может быть полезен вашей команде.
Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Более 3 лет занимаюсь обучением и развитием персонала в индустрии сервиса, также имею опыт онлайн-преподавания. Завершила профессиональную переподготовку по направлению «Методолог образовательных программ».
Выстраиваю полный цикл обучения: разрабатываю программы и материалы, запускаю курсы в LMS, провожу тренинги и оцениваю результаты. В кластере из 6 отелей повысила обученность персонала на платформе Эквио с 37% до 89% за год и увеличила число активных наставников с 18 до 43.
Также занималась корпоративной культурой и внутренними коммуникациями: развивала программы адаптации и признания сотрудников, вела Telegram-каналы для 6 отелей, организовывала корпоративные мероприятия и создавала материалы для HR-бренда. Сотрудничала с вузами и организовывала студенческие стажировки и практики.
Рассматриваю позиции в обучении и методологии, а также в корпоративной культуре, внутренних коммуникациях и развитии HR-бренда.
Резюме прикрепила. Буду рада обсудить, чем мой опыт может быть полезен вашей команде.