Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Veronika
Veronika
2026-10-29 03:45 UTC
#vacancy
🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала (Executive Search) 📍 Локация: Кипр, Лимассол
🚀 Чем предстоит заниматься:
Разработка и внедрение стратегии поиска (Executive Search).
Полное управление рекрутментом — от профайлинга до выхода кандидата.
Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
Участие во внедрении AI в процессы подбора.
Контроль адаптации новых сотрудников.
🔥 Наши пожелания:
Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
Навык ведения до 15 поисков одновременно.
Свободный английский язык.
Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
Ориентация на результат и стрессоустойчивость.
🎁 Мы предлагаем:
💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.
📩 Как откликнуться: @veronikahalezova
#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch
🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала (Executive Search) 📍 Локация: Кипр, Лимассол
🚀 Чем предстоит заниматься:
Разработка и внедрение стратегии поиска (Executive Search).
Полное управление рекрутментом — от профайлинга до выхода кандидата.
Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
Участие во внедрении AI в процессы подбора.
Контроль адаптации новых сотрудников.
🔥 Наши пожелания:
Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
Навык ведения до 15 поисков одновременно.
Свободный английский язык.
Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
Ориентация на результат и стрессоустойчивость.
🎁 Мы предлагаем:
💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.
📩 Как откликнуться: @veronikahalezova
#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch
Veronika
2026-10-29 03:48 UTC
🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала (Executive Search) 📍 Локация: Кипр, Лимассол
🚀 Чем предстоит заниматься:
•Разработка и внедрение стратегии поиска (Executive Search).
•Полное управление рекрутментом - от профайлинга до выхода кандидата.
•Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
•Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
•Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
•Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
•Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
•Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
•Участие во внедрении AI в процессы подбора.
•Контроль адаптации новых сотрудников.
🔥 Наши пожелания:
•Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
•Навык ведения до 15 поисков одновременно.
•Свободный английский язык.
•Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
•Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
•Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
•Ориентация на результат и стрессоустойчивость.
🎁 Мы предлагаем:
💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.
📩 Как откликнуться: @veronikahalezova
#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch
🚀 Чем предстоит заниматься:
•Разработка и внедрение стратегии поиска (Executive Search).
•Полное управление рекрутментом - от профайлинга до выхода кандидата.
•Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
•Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
•Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
•Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
•Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
•Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
•Участие во внедрении AI в процессы подбора.
•Контроль адаптации новых сотрудников.
🔥 Наши пожелания:
•Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
•Навык ведения до 15 поисков одновременно.
•Свободный английский язык.
•Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
•Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
•Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
•Ориентация на результат и стрессоустойчивость.
🎁 Мы предлагаем:
💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.
📩 Как откликнуться: @veronikahalezova
#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch
Veronika
2026-10-29 03:50 UTC
#vacancy
🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала (Executive Search) 📍 Локация: Кипр, Лимассол
🚀 Чем предстоит заниматься:
•Разработка и внедрение стратегии поиска (Executive Search).
•Полное управление рекрутментом - от профайлинга до выхода кандидата.
•Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
•Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
•Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
•Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
•Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
•Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
•Участие во внедрении AI в процессы подбора.
•Контроль адаптации новых сотрудников.
🔥 Наши пожелания:
•Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
•Навык ведения до 15 поисков одновременно.
•Свободный английский язык.
•Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
•Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
•Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
•Ориентация на результат и стрессоустойчивость.
🎁 Мы предлагаем:
💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.
📩 Как откликнуться: @veronikahalezova
#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch
🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала (Executive Search) 📍 Локация: Кипр, Лимассол
🚀 Чем предстоит заниматься:
•Разработка и внедрение стратегии поиска (Executive Search).
•Полное управление рекрутментом - от профайлинга до выхода кандидата.
•Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
•Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
•Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
•Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
•Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
•Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
•Участие во внедрении AI в процессы подбора.
•Контроль адаптации новых сотрудников.
🔥 Наши пожелания:
•Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
•Навык ведения до 15 поисков одновременно.
•Свободный английский язык.
•Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
•Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
•Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
•Ориентация на результат и стрессоустойчивость.
🎁 Мы предлагаем:
💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.
📩 Как откликнуться: @veronikahalezova
#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch
Veronika
2026-10-29 04:00 UTC
#vacancy
🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала📍 Локация: Кипр, Лимассол
🚀 Чем предстоит заниматься:
•Разработка и внедрение стратегии поиска (в том числе Executive Search).
•Полное управление рекрутментом - от профайлинга до выхода кандидата.
•Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
•Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
•Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
•Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
•Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
•Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
•Участие во внедрении AI в процессы подбора.
•Контроль адаптации новых сотрудников.
🔥 Наши пожелания:
•Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
•Навык ведения до 15 поисков одновременно.
•Свободный английский язык.
•Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
•Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
•Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
•Ориентация на результат и стрессоустойчивость.
🎁 Мы предлагаем:
💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.
📩 Как откликнуться: @veronikahalezova
#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch
🔥 Крупная международная компания ищет Руководителя направления по подбору персонала📍 Локация: Кипр, Лимассол
🚀 Чем предстоит заниматься:
•Разработка и внедрение стратегии поиска (в том числе Executive Search).
•Полное управление рекрутментом - от профайлинга до выхода кандидата.
•Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма.
•Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества.
•Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений.
•Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий.
•Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды.
•Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга.
•Участие во внедрении AI в процессы подбора.
•Контроль адаптации новых сотрудников.
🔥 Наши пожелания:
•Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций).
•Навык ведения до 15 поисков одновременно.
•Свободный английский язык.
•Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI.
•Умение работать с данными и строить метрики по подбору.
•Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом.
•Ориентация на результат и стрессоустойчивость.
🎁 Мы предлагаем:
💰 Оклад + регулярные премии за выполнение KPI.
📅 Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно.
🏢 Комфортный офис на Кипре.
🤝 Возможность совмещать работу из дома и из офиса.
📩 Как откликнуться: @veronikahalezova
#вакансия #кипр #рекрутмент HR #офис #executivesearch