Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Anastasia
← Prev Day
Feb 04 2026
Anastasia
2026-02-04 11:58 UTC
#vacancy #офис #Удаленка #Limassol #remote
Lead Software Architect
Международная продуктовая IT-компания, развивающая высоконагруженные онлайн-сервисы (развлекательный сегмент), разрабатывает и развивает внутренний продукт, который позволяет бизнес-подразделениям компании запускать маркетинговые акции.
Команда находится в поисках Ведущего архитектора, который поможет команде выстроить надежную архитектуру, внедрить стандарты и сделать продукт масштабируемым и устойчивым к нагрузкам.
Стек и технологии: .NET, C#, MySQL, MongoDB, Docker, k8s, ArgoCD, GitLab
Обязанности:
-Полная ответственность за архитектуру всех сервисов продукта, обеспечение её соответствия текущим и будущим целям
-Проведение аудита существующей архитектуры, выявление технических рисков, узких мест, анти-паттернов и точек роста
-Формирование плана архитектурных изменений: целевое видение, этапы перехода, приоритеты, технический roadmap
-Выстраивание процесса архитектурного надзора: регулярные ревью, стандарты, документация и контроль их соблюдения
-Разработка и поддержка архитектурной документации: high-level схемы, контекстные диаграммы, описание API и интеграций
-Внедрение современных подходов к проектированию: event-driven, DDD, модульность, API-first
-Улучшение масштабируемости, производительности и отказоустойчивости системы
-Проектирование архитектуры новых функций совместно с PO и BSA, формирование контрактов и интеграций
-Сотрудничество с тим-лидами разработки и смежными командами для выработки единых технических решений
-Менторство инженеров, помощь командам в принятии архитектурных решений, повышение уровня инженерной культуры
-Участие в написании кода при необходимости.
Требования:
-Опыт разработки на .NET / Java от 3х лет, готовность работать с .NET стеком
-Опыт работы в роли Software Architect от 2 лет
-Проактивность и мотивация улучшать архитектуру и процессы
-Системное мышление: понимание взаимосвязей компонентов и долгосрочных последствий решений
-Глубокие знания архитектурных стилей и шаблонов: микросервисы, SOA, event-driven, DDD
-Опыт работы с SQL (MS SQL, PostgreSQL) и NoSQL (MongoDB, Redis) базами данных
-Опыт проектирования REST API, gRPC, понимание идемпотентности, версионирования и безопасности
-Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
-Умение эффективно коммуницировать с инженерами и бизнес-пользователями, формулировать понятные архитектурные решения
-Опыт работы с Docker и Kubernetes.
Будет плюсом:
-Опыт работы в беттинге или маркетинговых проектах
-Навыки проектирования тестируемой архитектуры и понимание пирамиды тестирования
-Опыт выстраивания архитектурных процессов с нуля.
**
Условия:**
-Работа в офисе г.Лимасол или удалённо из любой страны
-Возможность релокации на Кипр, Лимасол
-Конкурентный уровень дохода, который зависит от ваших профессиональных навыков
-Бонус по результатам работы за год
-Компенсация за успешную рекомендацию кандидата по реферальной программе
-Оплачиваемый отпуск
-Работа в команде, развивающей внутренний продукт для запуска маркетинговых акций
-Возможность влиять на архитектуру продукта и внедрять современные практики разработки
-Совместная работа с опытными инженерами и руководителями продукта.
@skonnikova_a
Lead Software Architect
Международная продуктовая IT-компания, развивающая высоконагруженные онлайн-сервисы (развлекательный сегмент), разрабатывает и развивает внутренний продукт, который позволяет бизнес-подразделениям компании запускать маркетинговые акции.
Команда находится в поисках Ведущего архитектора, который поможет команде выстроить надежную архитектуру, внедрить стандарты и сделать продукт масштабируемым и устойчивым к нагрузкам.
Стек и технологии: .NET, C#, MySQL, MongoDB, Docker, k8s, ArgoCD, GitLab
Обязанности:
-Полная ответственность за архитектуру всех сервисов продукта, обеспечение её соответствия текущим и будущим целям
-Проведение аудита существующей архитектуры, выявление технических рисков, узких мест, анти-паттернов и точек роста
-Формирование плана архитектурных изменений: целевое видение, этапы перехода, приоритеты, технический roadmap
-Выстраивание процесса архитектурного надзора: регулярные ревью, стандарты, документация и контроль их соблюдения
-Разработка и поддержка архитектурной документации: high-level схемы, контекстные диаграммы, описание API и интеграций
-Внедрение современных подходов к проектированию: event-driven, DDD, модульность, API-first
-Улучшение масштабируемости, производительности и отказоустойчивости системы
-Проектирование архитектуры новых функций совместно с PO и BSA, формирование контрактов и интеграций
-Сотрудничество с тим-лидами разработки и смежными командами для выработки единых технических решений
-Менторство инженеров, помощь командам в принятии архитектурных решений, повышение уровня инженерной культуры
-Участие в написании кода при необходимости.
Требования:
-Опыт разработки на .NET / Java от 3х лет, готовность работать с .NET стеком
-Опыт работы в роли Software Architect от 2 лет
-Проактивность и мотивация улучшать архитектуру и процессы
-Системное мышление: понимание взаимосвязей компонентов и долгосрочных последствий решений
-Глубокие знания архитектурных стилей и шаблонов: микросервисы, SOA, event-driven, DDD
-Опыт работы с SQL (MS SQL, PostgreSQL) и NoSQL (MongoDB, Redis) базами данных
-Опыт проектирования REST API, gRPC, понимание идемпотентности, версионирования и безопасности
-Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
-Умение эффективно коммуницировать с инженерами и бизнес-пользователями, формулировать понятные архитектурные решения
-Опыт работы с Docker и Kubernetes.
Будет плюсом:
-Опыт работы в беттинге или маркетинговых проектах
-Навыки проектирования тестируемой архитектуры и понимание пирамиды тестирования
-Опыт выстраивания архитектурных процессов с нуля.
**
Условия:**
-Работа в офисе г.Лимасол или удалённо из любой страны
-Возможность релокации на Кипр, Лимасол
-Конкурентный уровень дохода, который зависит от ваших профессиональных навыков
-Бонус по результатам работы за год
-Компенсация за успешную рекомендацию кандидата по реферальной программе
-Оплачиваемый отпуск
-Работа в команде, развивающей внутренний продукт для запуска маркетинговых акций
-Возможность влиять на архитектуру продукта и внедрять современные практики разработки
-Совместная работа с опытными инженерами и руководителями продукта.
@skonnikova_a
← Prev Day
Feb 04 2026
1 message on this day