#вакансия #vacancy #cyprus #hr #talentops

Company: findev
Location: Cyprus
Employment: fulltime
Position: TalentOps Specialist

✨Ищем в команду TalentOps самостоятельного и ответственного человека, который возьмет на себя заботу о сотрудниках и всю операционку вокруг них ✨
Основной фокус роли: Кипр, но предстоит работать и с другими странами.
Нам важен человек, который искренне любит людей и хочет, чтобы у коллег все было в порядке. Который доводит дело до результата, даже когда ему мешают. Который сам находит, что можно улучшить, и не ждет, пока попросят.

Чем предстоит заниматься
▫️Сопровождать сотрудников на всем пути в компании: onboarding, изменения условий, отпуска, offboarding.
▫️Вести легализацию сотрудников и оформление ВНЖ на Кипре.
▫️Управлять внешними подрядчиками: бухгалтерией, payroll-провайдерами, страховыми, юристами. Не просто передавать задачи, а разбираться в результате и контролировать качество.
▫️Организовывать командировки, корпоративы и мероприятия для сотрудников, подарки на праздники и значимые события в жизни коллег.
▫️Заботиться об офисе в Лимассоле: чтобы в нем было приятно, удобно и все работало.
▫️Использовать ИИ не для галочки: подготовка документов, проверка данных, автоматизация рутины.
▫️Держать в порядке данные о сотрудниках и документы, отвечать на ежедневные вопросы команды, собирать и проверять данные для payroll.
▫️Организовывать выдачу и возврат техники.
▫️Администрировать корпоративные бенефиты.

Что для нас важно
▫️Ответственность и самостоятельность.
▫️Любовь к людям и желание сделать лучше. Замечать, когда коллеге нужна помощь, и делать чуть больше, чем формально требуется.
▫️Опыт в People Operations / HR Operations и понимание полного цикла работы с сотрудником.
▫️Хорошее знание трудового законодательства Кипра.
▫️Опыт с разными типами оформления сотрудников в международной среде: штат, B2B, contractors в разных юрисдикциях.
▫️Умение работать с подрядчиками так, чтобы результат соответствовал нашим ожиданиям, а не их желаниям.
▫️Уверенное владение ИИ-инструментами и готовность встраивать их в процессы.
▫️Способность держать много параллельных задач и не терять детали.
▫️Разговорный английский, на котором комфортно решать рабочие вопросы с иностранными коллегами и подрядчиками.

Условия
▫️Гибридный формат работы
▫️24 дня оплачиваемого отпуска
▫️10 оплачиваемых sick days
▫️Обучение и развитие: компенсируем 50% стоимости профессионального обучения
▫️Медицинская страховка: компания покрывает 75% стоимости страховки сотрудника и 50% для членов семьи

Apply directly to 📲 @MariiaDia