#CV #resume #opentowork #HR

8+ лет опыта в HR (IT/iGaming/Fintech и non-IT), с фокусом на построение и развитие HR-функции, поддержке бизнеса и работе с C-level.

Опыт:
• Построение HR-функции с нуля и трансформация существующих процессов
• Поддержка бизнеса в компаниях от 200 до 10 000 сотрудников
• Управление HR-командами (5–18 человек), кросс-функциональными командами до 22 человек
• Партнерство с GTM, IT и операционными командами
• Разработка грейдов, систем компенсаций и performance management
• HR-аналитика, автоматизация процессов, внедрение HRIS
• Engagement, внутренние коммуникации, культура

Ключевая ценность:
Помогаю бизнесу достигать целей через людей: выстраиваю прозрачные процессы, усиливаю менеджмент и повышаю эффективность команд.

Локация: открыта к международным ролям / remote