Всем привет!

Компания: Embria
Занятость: Full-time, офис
Зарплатная вилка: обсуждаем с кандидатами
Город: Лимассол (Кипр)
Контакты: [email protected]


Мы - компания Embria (https://embria.com/). Мы 14 лет непрерывно создаем стартапы (за это время наш success rate - 33%). Сейчас фокусируемся на мобильных приложениях в Wellness и Social отраслях и запускаем 4 стартапа в год.

Сама Embria небольшая, нас всего около 60 человек, а непосредственно созданием стартапов занимается порядка 30 человек. Как все мы знаем крутая команда - основа успешного бизнеса. Для Embria - люди это основная ценность, точка силы вокруг которой закручивается бизнес. Вся история Эмбриа - это сага о построении крутых команд.

Сейчас мы ищем нового члена core-команды Эмбриа. Человека, который сможет запускать одновременно несколько стартапов с нуля. По сути это Business Operation Manager, который отвечает целостно за результат проекта до момента его отделения от Эмбриа.

Чем предстоит заниматься:
Вам предстоит быть локомотивом рабочих команд внутри Embria и запускать новые стартапы.
Вы будете участвовать в создании стартапа с момента зарождения идеи, отвечать за результат проекта и эффективноcть достижения этого результата.
Помимо запуска стартапов вы будете драйвить важные внутренние проекты, это работа с командой и процессами внутри Эмбриа.
Требования
-есть опыт запуска стартапов и сбора команд с нуля в роли СЕО, СОО (важен опыт -решения масштабных задач, которые реально влияют на бизнес, умение брать ответственность)
-свободный английский (мы работаем с англоязычной аудиторией и экспертами)
-опыт работы в международной среде
soft-skills:
-Ответственность и самостоятельность - мыслите как кофаундер. Это ваш проект, поэтому результаты вашей работы непосредственно влияют на стартап. У вас есть рабочая группа, вы являетесь не только ее участником, но и локомотивом.
-Высокая работоспособность и эффективность, нацеленность на результат - у вас всегда много проектов и задач, которые нужно быстро и качественно выполнять, потому что иначе стартапы не запускаются. Уровень вашей организованности и умения расставлять приоритеты позволит вам вычленить важное и правильно на нем сфокусироваться.
-Вовлеченность и проактивность - вам всегда нужно и интересно больше всех остальных, поэтому вы тот самый человек, который всегда хочет поработать:) и “на песчаный карьер и на цементный завод, и на уборку конюшень))”
Что мы предлагаем помимо крутого челенджа:
-Мотивирующая заработная плата:)
-Бонусная и опционная программа