Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
🦂
🦂
2024-07-21 17:39 UTC
#CV #резюме #HRM #HRBP
Всем привет.
Зовут Арман.
HR Business Partner с опытом более 5 лет.
Немного о себе.
Всегда работал в международном компаниях, в ИТ а так же crypto, GamDev, Saas product.
Успешно закрывал вакансии от Джуниор до С-левел
DevOps, Digital , Sales Marketing, Analytics
В данный момент нахожусь в Ереване
Чем могу помочь
-Выстроить все HR процессы
-Создать кадровую политику с нуля
-Привлечение бизнесов и продажи сервисов
-Оптимизация внутренних HR процессов работая с высшим руководством
-Организации и помогая разрабатывать программу управления талантами и достижения корпоративных целей
-Активный поиск кандидатов (linkedin, indeed, githab ..)
-Проведение собеседование личных (телефонное интервью, zoom, GooglMeet)
-Оценка кандидатов
soft/hard skills (определение мотивов и профессиональных компетенций)
-Составить Психологический портрет кандидата
-Организация и контроль, выходы новых сотрудников на работу.
-Адаптация новых сотрудников.
-Проведение мероприятий по удержанию сотрудников.
Позиции которые рассматриваю
HR Business Partner
HRD
Head of Recruitment and HR training/coaching
Вышлю резюме по запросу.
Всем Спасибо
Всем привет.
Зовут Арман.
HR Business Partner с опытом более 5 лет.
Немного о себе.
Всегда работал в международном компаниях, в ИТ а так же crypto, GamDev, Saas product.
Успешно закрывал вакансии от Джуниор до С-левел
DevOps, Digital , Sales Marketing, Analytics
В данный момент нахожусь в Ереване
Чем могу помочь
-Выстроить все HR процессы
-Создать кадровую политику с нуля
-Привлечение бизнесов и продажи сервисов
-Оптимизация внутренних HR процессов работая с высшим руководством
-Организации и помогая разрабатывать программу управления талантами и достижения корпоративных целей
-Активный поиск кандидатов (linkedin, indeed, githab ..)
-Проведение собеседование личных (телефонное интервью, zoom, GooglMeet)
-Оценка кандидатов
soft/hard skills (определение мотивов и профессиональных компетенций)
-Составить Психологический портрет кандидата
-Организация и контроль, выходы новых сотрудников на работу.
-Адаптация новых сотрудников.
-Проведение мероприятий по удержанию сотрудников.
Позиции которые рассматриваю
HR Business Partner
HRD
Head of Recruitment and HR training/coaching
Вышлю резюме по запросу.
Всем Спасибо