#vacancy #immigration #migration #mobility #HR #specialist #Limassol
🚀 Freedom24 ищет HR Operations Specialist | Limassol

Freedom24 — международный онлайн-брокер, работающий на рынках США, Европы и Азии. Сейчас мы ищем HR Operations\HR Admin Specialist в команду в Лимассоле.

Обязанности:
• Полный цикл HR-администрирования сотрудников на Кипре;
• Онбординг и сопровождение сотрудников;
• Ведение данных и процессов в BambooHR;
• Подача migration cases в Migration Department в Никосии 2 раза в неделю (корпоративный транспорт предоставляется);
• Консультация сотрудников по HR-процессам и политикам;
• Администрирование Service Contracts и контроль ежемесячных платежей;

Требования:
-От 2 лет опыта HR-администрирования сотрудников на Кипре;
-Практический опыт работы с кадровой документацией, HR-записями и HRIS-системами;
-Опыт взаимодействия с Payroll-провайдерами, Accounting, Legal, Compliance и другими внутренними командами;
-Сильные коммуникативные навыки и готовность консультировать сотрудников по HR-процессам и политикам.
-Fluent English; греческий, русский и другие языки — плюс;
-Самостоятельность, внимательность к документам и готовность вести процесс end-to-end.
-Доступность для утренних поездок в Никосию, driving license.

Что предлагаем:
-Visa support для сотрудника и семьи;
-21 день отпуска + 12 дополнительных выходных;
-Медицинская страховка и life insurance;
-Family & child benefits;
-Налоговая и бухгалтерская поддержка;
-Корпоративные мероприятия и спортивные активности.

Формат: 5\2 - работа из офиса, поездки в Migration Department.

📩 За подробностями — пишите мне в личные сообщения.

#vacancy #HR #HRBP #HumanResources #Limassol #Cyprus #Fintech
🚀 Freedom24 ищет HR Business Partner | Limassol

Freedom24 — международный онлайн-брокер, работающий на рынках США, Европы и Азии. Сейчас мы ищем HR Business Partner в команду в Лимассоле.

Обязанности:
• Быть стратегическим HR-партнёром и trusted advisor для руководителей подразделений;
• Вести ключевые HR-процессы: performance management, talent development и succession planning;
• Управлять сложными employee relations кейсами;
• Совместно с HR-командой оптимизировать процессы и внедрять best practices;
• Поддерживать change management и развитие high-performance культуры в европейских офисах.

Требования:
• Опыт работы в роли HR Business Partner, желательно в FinTech, IT или финансовом секторе;
• Сильные навыки stakeholder management и способность влиять на решения руководителей;
• Хорошее знание HR-процессов и employee relations; знание трудового законодательства разных стран ЕС;
• Fluent English — устный и письменный;
• Сильные problem-solving и communication skills;
• Опыт работы с современными HR-системами; Workable, BambooHR и ClickUp — большой плюс.

Что предлагаем:
• Visa support для сотрудника и семьи;
• 21 день отпуска + 12 дополнительных выходных;
• Медицинская страховка;
• Family & child benefits;
• Налоговая и бухгалтерская поддержка;
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности.

Формат: 5/2 — работа из офиса в Лимассоле.
📩 За подробностями — пишите мне в личные сообщения.