Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Екатерина Хакимова
Aug 05 2026
Next Day →
Екатерина Хакимова
2026-08-05 16:51 UTC
#резюме #CV #HR #Recruiter
Всем привет!
Меня зовут Екатерина, я HR Business Partner с более чем 5-летним опытом работы в IT и iGaming. Последнее место работы — Bet B2B (iGaming, Cyprus), где я сопровождала подразделения Development & QA, Back-office Systems, Project Office и Data общей численностью около 330 сотрудников.
Сейчас нахожусь в поиске новых возможностей на Кипре и рассматриваю позиции:
• HR Business Partner
• HR Generalist
• HR Operations
• HR Manager
• Recruiter / Talent Acquisition
• а также другие роли в HR и смежных направлениях.
Основные компетенции:
• HR-партнерство с руководителями и бизнесом;
• сопровождение полного employee lifecycle;
• performance review, калибровки, развитие и удержание сотрудников;
• развитие руководителей, кадровый резерв, организационные изменения;
• HR-аналитика, HR-проекты и оптимизация процессов;
• подбор специалистов и руководителей, участие в сложных hiring-кейсах;
• решение конфликтных ситуаций и сопровождение сложных HR-кейсов.
За карьеру сопровождала команды до 330 сотрудников, работала с техническими и продуктовыми подразделениями, запускала и улучшала HR-процессы, выстраивала кадровый резерв, развивала руководителей и участвовала в масштабировании бизнеса. Ранее работала HRBP в VK и IBS.
📍 Лимассол, Кипр
🇬🇧 English: A2–B1 (ежедневно улучшаю)
Буду благодарна за рекомендации и информацию об открытых вакансиях.
LinkedIn:
www.linkedin.com/in/ekaterina-khakimova-hr
Всем привет!
Меня зовут Екатерина, я HR Business Partner с более чем 5-летним опытом работы в IT и iGaming. Последнее место работы — Bet B2B (iGaming, Cyprus), где я сопровождала подразделения Development & QA, Back-office Systems, Project Office и Data общей численностью около 330 сотрудников.
Сейчас нахожусь в поиске новых возможностей на Кипре и рассматриваю позиции:
• HR Business Partner
• HR Generalist
• HR Operations
• HR Manager
• Recruiter / Talent Acquisition
• а также другие роли в HR и смежных направлениях.
Основные компетенции:
• HR-партнерство с руководителями и бизнесом;
• сопровождение полного employee lifecycle;
• performance review, калибровки, развитие и удержание сотрудников;
• развитие руководителей, кадровый резерв, организационные изменения;
• HR-аналитика, HR-проекты и оптимизация процессов;
• подбор специалистов и руководителей, участие в сложных hiring-кейсах;
• решение конфликтных ситуаций и сопровождение сложных HR-кейсов.
За карьеру сопровождала команды до 330 сотрудников, работала с техническими и продуктовыми подразделениями, запускала и улучшала HR-процессы, выстраивала кадровый резерв, развивала руководителей и участвовала в масштабировании бизнеса. Ранее работала HRBP в VK и IBS.
📍 Лимассол, Кипр
🇬🇧 English: A2–B1 (ежедневно улучшаю)
Буду благодарна за рекомендации и информацию об открытых вакансиях.
LinkedIn:
www.linkedin.com/in/ekaterina-khakimova-hr
Aug 05 2026
Next Day →
2 messages on this day