#vacancy #remote #fulltime #вакансия #Product owner

🔥 Product owner

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Product owner.

Чем предстоит заниматься:
— Формировать видение продукта и верхнеуровневую стратегию совместно с командой и генеральным продюсером;
— Планировать и приоритизировать фичи, вести продуктовый roadmap;
— Вести проект через все стадии: от концепта и pre‑prod до релиза и пост‑релизной поддержки/развития;
— Обеспечивать итоговое качество и готовность к релизу;
— Управлять продуктовыми рисками, вносить корректировки в объём и приоритеты;
— Проводить демо и согласовывать ключевые изменения со стейкхолдерами;
— Работать в связке с PM: декомпозиция, контроль исполнения, релизные циклы;
— Участвовать в подборе команды: финальное решение по найму ключевых специалистов; участие в отборе технических ролей совместно с PM и лидами;
— Участвовать в оценке эффективности ключевых членов команды совместно с лидами и PM.

Полномочия:
— Финальное слово по ключевым продуктовым решениям, фичам и таймингам;
— Право вето по найму ключевых специалистов;
— Возможность менять приоритеты и стратегию в рамках целей продукта.

Что **важно:
— О**т 3 лет опыта в продюсировании/управлении разработкой игр; подтверждённый опыт полного цикла и релизов;
— Опыт работы с кросс‑функциональной командой стандартного состава;
— Сильные навыки планирования, приоритизации, приёмки качества и управления рисками;
— Опыт в развлекательных-онлайн сервисах.

Что предлагает компания:
— Удаленный формат работы;
— Минимум бюрократии и адекватные процессы;
— Оплачиваемые больничные;
— Оплачиваемый отпуск;
— +4 дополнительных day off в год;
— Частичная компенсация курсов английского (Skyeng);
— Поддержка со стороны компании в сложных жизненных ситуациях.

Контакт: @posav5

#vacancy #remote #fulltime #вакансия #ProjectManajer

🔥 Project Manajer

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Project Manajer.

Чем предстоит заниматься:

— Выстраивание и развитие эффективных процессов управления задачами и разработки, обеспечивающих прозрачность, предсказуемость сроков и стабильный delivery;
— Организация и контроль task-менеджмента команды: постановка задач, контроль качества их оформления, управление приоритетами и сроками выполнения;
— Координация работы команды разработки и контроль доведения задач до результата, своевременное выявление рисков, узких мест и их проактивное устранение;
— Фасилитация рабочих обсуждений, помощь команде и стейкхолдерам в формировании требований, определении приоритетов и фокуса работы;
— Выстраивание и поддержание эффективной коммуникации внутри команды и со смежными подразделениями;
— Оптимизация процессов разработки, внедрение лучших практик управления задачами и командной работы;
— Быстрое погружение в технический контекст проектов для повышения эффективности взаимодействия с разработчиками и принятия управленческих решений.

Что **важно:

— **Опыт работы на позициях Project / Delivery / Product / Team Manager или аналогичных ролях;
— Уверенный опыт управления задачами и процессами разработки в современных task-менеджерах (например, YouTrack, Jira или аналогичных);
— Опыт координации или управления командами разработки;
— Понимание и практический опыт применения Agile-подходов и методологий управления разработкой (Scrum, Kanban и др.);
— Способность системно выстраивать процессы, повышать прозрачность работы команды и обеспечивать выполнение задач в срок;
— Сильные коммуникативные навыки, инициативность, проактивность и высокая скорость обучения, в том числе в технических областях.

Что предлагает компания:

— Официальное оформление по ТК Кипра;
— Офисный формат работы;
— График по производственному календарю Кипра;
— Минимум бюрократии и адекватные процессы;
— Оплачиваемые больничные;
— Оплачиваемый отпуск;
— +4 дополнительных day off в год;
— Частичная компенсация курсов английского (Skyeng);
— Корпоративное питание;
— Поддержка со стороны компании в сложных жизненных ситуациях.

Контакт: @posav5