#вакансия #vacancy #Cyprus
#office #hybrid #assistant

🚀 Family Assistant (Cyprus)
Company: Inwizo
Position: Family Assistant
Location: Limassol
Salary: up to 3000 EUR

О роли:
Ищем Family Assistant — ключевого операционного помощника семьи, который будет закрывать повседневные, административные и персональные задачи.
Основная задача — обеспечить бесперебойную организацию всех процессов, чтобы владельцы Family Office могли фокусироваться на стратегии и бизнесе.

Зоны ответственности:

Администрация и организация:
✔️Календари семьи (поездки, встречи, врачи, школы);
✔️Личные документы (визы, контракты, счета);
✔️Медицинские вопросы (страховки, записи, сопровождение);
✔️Организация и контроль домашнего персонала;
✔️Организация поездок и проживания;
✔️Работа с подрядчиками (водители, охрана, управляющие);
✔️Lifestyle-задачи (мероприятия, бронирования, подарки).

Координация:
✔️Связующее звено между семьёй и CEO Family Office;
✔️Контроль дедлайнов и выполнения задач.

Конфиденциальность:
✔️Работа с чувствительной информацией;
✔️Высокий уровень конфиденциальности.

Требования:

✔️Опыт в роли Family Assistant / Personal Assistant / Office Manager;
✔️Высокая организованность и стрессоустойчивость;
✔️Английский язык — свободный;
✔️Греческий язык — свободный;
✔️Понимание базовой финансовой и юридической логики;
✔️Высокий уровень ответственности и надежности.

Условия:

✔️Локация: Кипр;
✔️Полная занятость;
✔️Конкурентный уровень дохода от €3,000 (обсуждается по результатам собеседования).
To apply: @Anny_Sunrise

#вакансия #vacancy
#family_office #legal

**Project Manager – Infrastructure (Financial institutions & Family Office)

👤 Head of Legal & Family Office
⏱ Full-time
📍 Cyprus
💰 Competitive salary**

✍️ Key responsibilities:
• Coordination of 20–30 international legal entities (UK, HK, EU, etc.)
• Opening and managing bank accounts, working with AML requests
• Coordination of crypto and payment providers
• Structuring financial flows and intercompany setup
• Control of financial reporting and taxation processes
• Analysis of new jurisdictions and regulatory requirements

✔️ **Requirements:
•** 3–6 years in fintech / payments / legal / operations
• Strong understanding of financial, legal and accounting structures
• Experience working with multiple international entities
• Strong communication and coordination skills
• English – working proficiency
To apply: @Anny_Sunrise

#vacancy #вакансия #Cyprus #remote #partnership #p2p #payments #high-risk #BDM

**Company: Inwizo
Position: BDM (Financial institutions partnership manager**)
Location: Cyprus/remote

О компании:
Международная платежная компания, работающая с глобальными рынками и различными сегментами бизнеса. Компания развивает платежную инфраструктуру, эквайринг и альтернативные платежные решения, сотрудничает с мерчантами в разных регионах и активно масштабирует бизнес по всему миру.

**Обязанности:
**- Поиск и подключение:
PSP (acquirers, gateways)
VASP (crypto / on-off ramp)
альтернативных платёжных методов (APM)
- Развитие партнёрской сети для роста approval rate
- Переговоры по условиям processing, комиссиям, routing
- Ведение интеграций совместно с Product и Tech
- Оптимизация платёжных потоков (cascading, routing)
- Анализ эффективности партнёров (conversion, decline rate)
- Участие в индустриальных мероприятиях (payments / crypto)

**Требования:

Обязательные:**
- 3+ лет опыта в PSP / payments / crypto / VASP
- Практический опыт подключения:
payment providers
альтернативных платёжных методов
- Понимание:
payment processing
routing / cascading
approval rate / conversion
- Опыт работы с high-risk processing
- Наличие контактов среди PSP / crypto-провайдеров

**Будет плюсом:
**- Опыт работы в payment orchestration
- Понимание antifraud / risk scoring
- Опыт масштабирования платёжных решений

Кандидаты только с банковским бэкграундом (без опыта в PSP / processing / APM) не рассматриваются.

Условия:
- Удаленный формат работы
- Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
To apply: @Anny_Sunrise

#vacancy #вакансия #AML
#compliance #onboarding
**Position: Merchants onboarding specialist/AML
Location: Latvia/UK**
Company: Inwizo

Position Overview:
The company is a globally recognized brand in the payments industry, working with international clients and maintaining high operational and compliance standards. We are seeking a Risk Officer with strong practical expertise in payments and merchant onboarding.
The role requires deep operational knowledge of correspondent banking relationships, international payment flows, and merchant due diligence procedures.

**Key Responsibilities:
**
1. Payments & Correspondent Banking:
- Demonstrate deep understanding of correspondent banking relationships.
- Manage payment chains and settlement flows.
- Work with SEPA, SWIFT, Faster Payments and other international schemes.
- Support transaction monitoring processes and understand monitoring rules and principles.
- Handle bank queries and transaction-related compliance checks.
- Support interactions with acquiring and banking partners.

2. Merchant Onboarding & Due Diligence:
- Oversee Merchant Due Diligence procedures.
- Apply KYC principles and onboarding standards.
- Conduct company verification and documentation review.
- Participate in underwriting processes and merchant risk assessment.
- Define and apply onboarding, monitoring, and control criteria.

**3. Risk & Compliance Support:
- **Conduct risk assessments and analyze documentation and reports.
- Identify risks and propose commercially viable controls.
- Support preparation for interactions with banks and acquiring partners.
- Ensure documentation complies with UK & EU regulations and International Payment System standards.
- Contribute to internal reporting where required.

Requirements:
- Deep understanding of correspondent banking and international payment systems.
- Practical experience with SEPA, SWIFT, Faster Payments and cross-border transactions.
- Proven experience in merchant onboarding and due diligence.
- Strong knowledge of KYC, AML principles, and transaction monitoring.
- Experience working with banks and payment institutions.
- Russian native
- Fluent English
- Technical education preferred; economic background with strong analytical orientation is acceptable.
- Strong analytical mindset and structured approach.
- UK or Latvia residents only

**Conditions:
**- Fully remote.
- Full-time position.
- Competitive compensation package, discussed individually.

To apply:
https://app.happlicant.com/invitation/1fd2041d-17f1-4733-b9d8-a31b6a7db5fd
To apply:
@Anny_Sunrise

#вакансия #vacancy #sales #fintech #PSP #p2p #remote
Position: Sales manager
Location: remote

About the Company:
The company is a fast-growing startup developing payment infrastructure solutions in crypto and working with international clients across multiple markets, focusing on scalable financial products and seamless payment experiences.

About the Role:
We are looking for a Sales Manager who will be responsible for driving new business growth, expanding the client portfolio, and building strong partnerships in the payments and fintech space.
The main goal is to generate revenue through new client acquisition and strategic deal development.

Responsibilities:
- Identify and attract new merchants and partners (PSP, fintech, high-risk verticals).
- Own the full sales cycle: lead generation → negotiation → deal closure.
- Drive revenue growth and meet sales targets.
- Build and maintain a strong sales pipeline.
- Develop long-term partnerships with clients.
- Present payment solutions tailored to client needs (acquiring, APM, payouts, crypto).
- Work closely with KAM, Product, and Compliance teams during onboarding.
- Analyze market trends and identify new business opportunities.
- Represent the company in negotiations and external communications.

Requirements:
- Experience in payments / fintech (PSP, acquiring, crypto).
- Proven track record in B2B sales and deal closing
Strong understanding of payment products: acquiring, APMs, payouts, processing.
- Experience working with international clients and multiple GEOs.
- Strong negotiation and communication skills.
- Result-oriented mindset with focus on revenue.
- High level of ownership and ability to work independently
- Languages: Russian — native, English — fluent.

Conditions:
- Competitive compensation (fixed + performance-based bonus).
- Fully remote.
- High-impact role with direct influence on business growth.
To apply:
@Anny_Sunrise

#вакансия #vacancy #HRD #payments #PSP #p2p #remote
**Position: HRD
Location: remote**

О компании:
Международная финтех-компания в сфере платежных и крипторешений. Проект находится в стадии активного роста и масштабирования.

О роли:
Ищем сильного HR Director / HR Generalist, который станет единственным HR в компании и будет отвечать за построение всей HR-функции с нуля. Это роль для человека, который умеет работать в стартап-среде, брать на себя полную ответственность и параллельно вести несколько направлений.

Обязанности:
- Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с этапом роста компании.
- Выстраивание HR-процессов в командах 30-40 человек.
- Поддержка масштабирования и одновременное ведение 2–3 стартап-проектов.
- Самостоятельный подбор специалистов (технические и бизнес-роли).
- Работа с рекрутинговыми агентствами: постановка задач, контроль качества, оценка кандидатов.
- Построение эффективного процесса найма и адаптации.
- Организация полного цикла онбординга.
- Контроль кадрового администрирования.
- Поддержка сотрудников по всем HR-вопросам.
- Формирование корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
- Взаимодействие с фаундерами и руководителями направлений.
- Поддержка команд в условиях роста и изменений.
- Формирование системы мотивации и удержания сотрудников.

Требования:
- ОПЫТ РАБОТЫ В ПЛАТЕЖНЫХ КОМПАНИЯХ СТРОГО ОБЯЗАТЕЛЕН! (Payment industry, Payment companies, Payments, PSP)
- Опыт работы в стартапах и командах 30-40 человек.
- Опыт работы HR-дженералистом с полной зоной ответственности.
- Практический опыт самостоятельного рекрутинга.
- Опыт работы с рекрутинговыми агентствами.
- Умение одновременно вести несколько проектов.
- Сильная самостоятельность и системность.
- Русский — свободный.
- Английский — свободный (обязательно).

Условия:
- Удалённый формат работы.
- Работа напрямую с фаундерами.
- Возможность выстроить HR-функцию под себя.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально.
To apply:
@Anny_Sunrise