#vacancy #CTO #Fintech #Architecture #Remote

CTO / Architect (Neobank) / Remote + Вusiness trips

О компании и проекте
Компания разрабатывает высоконагруженные решения для банковского сектора.
Новый проект - запуск необанка (mobile-first) для рынков Египта и Саудовской Аравии.

Почему стоит рассмотреть
• Архитектура с нуля: платежная система, интеграции, highload
• Выбор стека и технологических решений под продукт
• Фокус на архитектуре и системе, без операционного people management
• Прямое влияние на запуск и масштабирование банковского продукта.

Важно
• 5+ лет в fintech (CTO / Architect / Tech Lead)
• Опыт построения платежных систем и банковских интеграций
• Понимание security и regulatory (PCI DSS, Open Banking и др.)
• Опыт highload, distributed systems
• English B2+
• Возможность регулярных командировок.

Полное описание https://itcharm.com/vacancies/456ad525-09b5-4872-a5cc-27124dd09d19
Вопросы и отклик в тг @olganovikova555.

#vacancy #HRBP #HRD #Remote #EU

HR Business Partner / HR Director / Remote (EU)

О компании
Международная продуктовая компания с портфелем digital-продуктов и аудиторией миллионы пользователей в 150+ странах.
Растущая распределённая команда 1000+ человек с сильной remote-культурой.

Почему стоит рассмотреть
• Это не операционный HR, а роль с прямым влиянием на бизнес
• Зона ответственности - HR-стратегия, структура, эффективность команды
• Работа в связке с бизнесом и влияние на ключевые метрики

Обязательно
• 4+ года опыта в роли HRBP / HRD в международной продуктовой IT-компании
• достижения, подтверждённые в цифрах: рост эффективности / retention / engagement
• опыт управления полным HR lifecycle
• опыт работы с C&B, HR-метриками и аналитикой
• сильные коммуникационные и project management навыки
• English C1 + Russian

Полное описание и отклик https://itcharm.com/vacancies/534a0022-0bfb-4ff7-9030-55192f17c06e
Отклик, пожалуйста, сопровождайте оцифрованными результатами (метрики, влияние на бизнес)
По вопросам - @olganovikova555