Public Telegram Archive
Channels About
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup · filtered by Karina HR (GMT+9)
Karina HR (GMT+9) 2026-04-16 12:20 UTC
#vacancy #limassol #cyprus #fulltime #вакансия

Администратор в эстетический центр | Лимассол (Молос)

Ищу администратора в премиальный центр эстетической косметологии — человека с сильным сервисным подходом и вниманием к деталям.

📍**Локация: Лимассол
**📅**График: 2/2 (15–16 смен в месяц)
🕐 Полный день, оффлайн**

💼Что важно в роли:

— работа с клиентами и высокий уровень сервиса
— ведение записи, коммуникация в мессенджерах и по телефону
— поддержание порядка в процессах и документации
— участие в улучшении клиентского опыта

✅Кого ищем:

— русский + английский
— опыт в сервисе / продажах / бьюти — плюс
— организованность, ответственность, внимательность
— умение работать в динамике и многозадачности
— право на работу на Кипре

Подойдёт тем, кто любит людей, сервис и аккуратную работу.

📩 За подробностями - @karii_ito
Буду благодарна за рекомендации 🙌
Karina HR (GMT+9) 2026-04-16 13:39 UTC
#vacancy #limassol #cyprus #fulltime #вакансия

✨Административный специалист | Лимасол

Ищу административного специалиста — человека, который любит порядок, умеет держать процессы под контролем и становится опорой для команды.

📍Локация: Лимасол
📅 График: full-time
🕐 Офисный формат

💼 Что будет в работе:

— координация ежедневных процессов
— работа с документами и базами данных
— взаимодействие с командой и подрядчиками
— контроль сроков и задач
— административная поддержка операционной деятельности

❤️Кого ищем:

— русский + английский (рабочий)
— опыт в административной / координаторской роли — плюс
— системность, внимательность к деталям
— ответственность и умение держать несколько задач
— право на работу на Кипре

Подойдёт тем, кто любит структуру, порядок и чёткие процессы.

📩 За подробностями — @karii_ito
Буду благодарна за рекомендации 🙌
Karina HR (GMT+9) 2026-04-16 13:56 UTC
#vacancy #iGaming #remote #recruiter

🚀 Ищу рекрутера в iGaming / Gambling (удалённо)

Есть интересная роль в группе компаний (NDA) — iGaming, профессиональный спорт, покер. Сейчас компания активно растёт и выстраивает HR-процессы с нуля.

Ищем рекрутера, который хочет не просто закрывать вакансии, а влиять на процессы и выстраивать рекрутинг.

Что нужно делать:
— Закрывать вакансии (iGaming + back-office)
— Нагрузка более чем адекватная
— Полный цикл: от сорсинга до оффера
— Работа в связке с HRD
— Участие в выстраивании рекрутинг-процессов (ATS, воронки и т.д.)

Важно:
— 2–3 года опыта в рекрутинге
— Обязателен опыт в gambling / iGaming
— Опыт работы с разными типами вакансий
— Готовность работать в условиях, где процессы ещё формируются

Условия:
— Удалёнка, возможен part-time
— Первые 3 месяца — крипта, далее обсуждается

💬 Если интересно — пишите в личку / отправляйте CV @karii_ito
Или порекомендуйте кого-то — буду благодарна 🙌
3 messages on this day