Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Alina Recruiter
Feb 09 2026
Next Day →
Alina Recruiter
2026-02-09 07:19 UTC
#vacancy #вакансия
Вакансия: System / Business Analyst
🇨🇾Кипр, Лимассол 📍
В связи с расширением команды ищем Системного / Бизнес-аналитика, который усилит команду и будет работать над развитием ключевых функций платформы.
🔹 Обязанности
-Сбор, анализ и формализация требований от продакт-менеджеров и стейкхолдеров.
-Исследование предметной области, моделирование бизнес-процессов (UML, BPMN).
-Анализ существующих систем, подготовка технической документации и проектных решений.
-Разработка функциональных и нефункциональных требований, пользовательских сценариев, схем взаимодействия.
-Подготовка технических заданий (ТЗ) для разработки.
-Работа с API: описание интеграционных спецификаций, взаимодействие через Swagger/Postman.
-Постановка задач разработчикам, контроль корректности реализации.
-Авторская приёмка функциональности, анализ ошибок продукта.
-Поддержка проектной команды, консультирование по функционалу.
-Ведение Confluence, систематизация требований и артефактов.
-Участие в Agile / Scrum процессах (planning, grooming, demos).
-Взаимодействие с пользователями, сбор обратной связи, участие в улучшении продукта.
-Участие в планировании Roadmap, управление рисками на уровне фич.
🔹 Требования
-3+ лет опыта работы Business Analyst / System Analyst.
-Опыт работы в продуктовых командах разработки.
-Понимание архитектуры web и мобильных приложений.
-Знание принципов клиент-серверного взаимодействия.
-Базовые знания SQL, понимание нормализации БД.
-Опыт работы с API (Postman, Swagger), умение описывать интеграции.
-Навыки работы с Charles / аналогами.
-Понимание основ тестирования и интеграционных взаимодействий.
-Умение строить UML-диаграммы и BPMN-схемы.
-Опыт подготовки ТЗ, пользовательских сценариев, технических требований.
-Навыки работы с Jira, Confluence, Miro, Figma.
-Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками, разработчиками, тестировщиками.
-Опыт в FinTech / iGaming / высоконагруженных системах — большой плюс.
🔹 Мы предлагаем
-Работу в международной iGaming-компании.
-Конкурентную заработную плату и карьерный рост.
-Современный офис в Лимассоле.
-Сильную профессиональную команду и прозрачные процессы.
-Участие в развитии высоконагруженного продукта, влияющего на миллионы пользователей.
Контакт для отклика @alina_recruiter2101
Вакансия: System / Business Analyst
🇨🇾Кипр, Лимассол 📍
В связи с расширением команды ищем Системного / Бизнес-аналитика, который усилит команду и будет работать над развитием ключевых функций платформы.
🔹 Обязанности
-Сбор, анализ и формализация требований от продакт-менеджеров и стейкхолдеров.
-Исследование предметной области, моделирование бизнес-процессов (UML, BPMN).
-Анализ существующих систем, подготовка технической документации и проектных решений.
-Разработка функциональных и нефункциональных требований, пользовательских сценариев, схем взаимодействия.
-Подготовка технических заданий (ТЗ) для разработки.
-Работа с API: описание интеграционных спецификаций, взаимодействие через Swagger/Postman.
-Постановка задач разработчикам, контроль корректности реализации.
-Авторская приёмка функциональности, анализ ошибок продукта.
-Поддержка проектной команды, консультирование по функционалу.
-Ведение Confluence, систематизация требований и артефактов.
-Участие в Agile / Scrum процессах (planning, grooming, demos).
-Взаимодействие с пользователями, сбор обратной связи, участие в улучшении продукта.
-Участие в планировании Roadmap, управление рисками на уровне фич.
🔹 Требования
-3+ лет опыта работы Business Analyst / System Analyst.
-Опыт работы в продуктовых командах разработки.
-Понимание архитектуры web и мобильных приложений.
-Знание принципов клиент-серверного взаимодействия.
-Базовые знания SQL, понимание нормализации БД.
-Опыт работы с API (Postman, Swagger), умение описывать интеграции.
-Навыки работы с Charles / аналогами.
-Понимание основ тестирования и интеграционных взаимодействий.
-Умение строить UML-диаграммы и BPMN-схемы.
-Опыт подготовки ТЗ, пользовательских сценариев, технических требований.
-Навыки работы с Jira, Confluence, Miro, Figma.
-Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками, разработчиками, тестировщиками.
-Опыт в FinTech / iGaming / высоконагруженных системах — большой плюс.
🔹 Мы предлагаем
-Работу в международной iGaming-компании.
-Конкурентную заработную плату и карьерный рост.
-Современный офис в Лимассоле.
-Сильную профессиональную команду и прозрачные процессы.
-Участие в развитии высоконагруженного продукта, влияющего на миллионы пользователей.
Контакт для отклика @alina_recruiter2101
Alina Recruiter
2026-02-09 09:34 UTC
#vacancy #вакансия
Вакансия: Head of Casino (iGaming)
Находимся в поиске Head of Casino. Релокацию на Кипр успешному кандидату предоставляем.
Обязанности:
• Полная ответственность за операционную и коммерческую деятельность онлайн-казино.
• Формирование и реализация стратегии развития казино-направления.
• Управление P&L, рост выручки, маржинальности и LTV игроков.
• Работа с провайдерами игр: переговоры, контракты, ассортимент, эксклюзивы.
• Оптимизация игрового портфеля, бонусной политики и RTP.
• Взаимодействие с командами маркетинга, продукта, CRM, аналитики и антифрода.
• Запуск новых рынков, продуктов и игровых механик.
• Анализ рынка, конкурентов и трендов iGaming.
Требования:
• Релевантный опыт 3+ лет
• Глубокое понимание казино-метрик и экономики продукта.
• Сильные аналитические навыки и data-driven подход.
• Опыт масштабирования продукта и выхода на новые рынки.
• Навыки стратегического планирования и принятия решений.
• Опыт в Tier-1 рынках.
Условия:
• Конкурентная заработную плату и карьерный рост.
• Современный офис в Лимассоле.
• Сильная и профессиольная команда и прозрачные процессы.
• Участие в развитии высоконагруженного продукта, влияющего на миллионы пользователей.
Контакт для отклика: @alina_recruiter2101
Вакансия: Head of Casino (iGaming)
Находимся в поиске Head of Casino. Релокацию на Кипр успешному кандидату предоставляем.
Обязанности:
• Полная ответственность за операционную и коммерческую деятельность онлайн-казино.
• Формирование и реализация стратегии развития казино-направления.
• Управление P&L, рост выручки, маржинальности и LTV игроков.
• Работа с провайдерами игр: переговоры, контракты, ассортимент, эксклюзивы.
• Оптимизация игрового портфеля, бонусной политики и RTP.
• Взаимодействие с командами маркетинга, продукта, CRM, аналитики и антифрода.
• Запуск новых рынков, продуктов и игровых механик.
• Анализ рынка, конкурентов и трендов iGaming.
Требования:
• Релевантный опыт 3+ лет
• Глубокое понимание казино-метрик и экономики продукта.
• Сильные аналитические навыки и data-driven подход.
• Опыт масштабирования продукта и выхода на новые рынки.
• Навыки стратегического планирования и принятия решений.
• Опыт в Tier-1 рынках.
Условия:
• Конкурентная заработную плату и карьерный рост.
• Современный офис в Лимассоле.
• Сильная и профессиольная команда и прозрачные процессы.
• Участие в развитии высоконагруженного продукта, влияющего на миллионы пользователей.
Контакт для отклика: @alina_recruiter2101
Alina Recruiter
2026-02-09 10:30 UTC
#vacancy #вакансия
**Вакансия: рекрутер
📍офис, Лимассол
**
В связи с ростом ищем начинающего рекрутера. Опыт работы не обязателен
предоставляем обучение и поддержку наставников.
💯Основные требования:
-Интерес к сфере IGaming;
-Коммуникабельность и умение выстраивать доверительное взаимодействие с
кандидатами;
-Владение английским языком на уровне Intermediate+ (письменное и устное
общение);
-Готовность к обучению.
📌Обязанности:
-Поиск и первичный отбор кандидатов;
-Ведение переписки и проведение базовых интервью на английском языке;
-Взаимодействие с HR-командой и помощь в текущих задачах;
-Подготовка отчетности и работа с внутренними системами.
🎈Мы предлагаем:
-Работу в новом офисе в Лимассоле;
-Крутой коллектив и дружелюбную атмосферу;
-Отсутствие бюрократии;
-Реальные проекты с первого месяца работы;
-Возможности карьерного роста.
Контакт для отклика @alina_recruiter2101
**Вакансия: рекрутер
📍офис, Лимассол
**
В связи с ростом ищем начинающего рекрутера. Опыт работы не обязателен
предоставляем обучение и поддержку наставников.
💯Основные требования:
-Интерес к сфере IGaming;
-Коммуникабельность и умение выстраивать доверительное взаимодействие с
кандидатами;
-Владение английским языком на уровне Intermediate+ (письменное и устное
общение);
-Готовность к обучению.
📌Обязанности:
-Поиск и первичный отбор кандидатов;
-Ведение переписки и проведение базовых интервью на английском языке;
-Взаимодействие с HR-командой и помощь в текущих задачах;
-Подготовка отчетности и работа с внутренними системами.
🎈Мы предлагаем:
-Работу в новом офисе в Лимассоле;
-Крутой коллектив и дружелюбную атмосферу;
-Отсутствие бюрократии;
-Реальные проекты с первого месяца работы;
-Возможности карьерного роста.
Контакт для отклика @alina_recruiter2101
Alina Recruiter
2026-02-09 10:46 UTC
#vacancy #вакансия
Relocation & People Specialist 📑
📍 Офис, Лимассол
📌 Что предстоит делать:
— Сопровождать сотрудников в процессе релокации: консультировать по требованиям, документам и этапам оформления;
— Самостоятельно собирать и проверять пакеты документов перед передачей юристам;
— Быть связующим звеном между сотрудниками и юридическими консультантами;
— Контролировать сроки и статусы кейсов, вести несколько процессов параллельно;
— Оказывать организационную поддержку при переезде: помощь с бронированием и покупкой авиабилетов, гостиниц / временного жилья;
— Помогать сотрудникам с первичной адаптацией на Кипре;
— Взаимодействовать с HR-командой по текущим операционным задачам.
💯 Ожидания:
— Опыт работы с релокацией / визовыми процессами от 1 года;
— Понимание базовых визовых процедур и требований к документам;
— Опыт общения с юристами или агентствами;
— Английский язык Intermediate+ (письменно и устно);
— Проживание в Лимассоле и готовность работать в офисе;
— Внимательность к деталям, организованность, умение доводить задачи до результата.
🎈 Условия:
— Работа в офисе в центре Лимассола;
— Понятные задачи и процессы без микроменеджмента;
— Поддержка команды;
— Дружелюбная атмосфера и комфортная коммуникация;
— Возможность профессионального роста внутри компании.
Контакт для отклика @alina_recruiter2101
Relocation & People Specialist 📑
📍 Офис, Лимассол
📌 Что предстоит делать:
— Сопровождать сотрудников в процессе релокации: консультировать по требованиям, документам и этапам оформления;
— Самостоятельно собирать и проверять пакеты документов перед передачей юристам;
— Быть связующим звеном между сотрудниками и юридическими консультантами;
— Контролировать сроки и статусы кейсов, вести несколько процессов параллельно;
— Оказывать организационную поддержку при переезде: помощь с бронированием и покупкой авиабилетов, гостиниц / временного жилья;
— Помогать сотрудникам с первичной адаптацией на Кипре;
— Взаимодействовать с HR-командой по текущим операционным задачам.
💯 Ожидания:
— Опыт работы с релокацией / визовыми процессами от 1 года;
— Понимание базовых визовых процедур и требований к документам;
— Опыт общения с юристами или агентствами;
— Английский язык Intermediate+ (письменно и устно);
— Проживание в Лимассоле и готовность работать в офисе;
— Внимательность к деталям, организованность, умение доводить задачи до результата.
🎈 Условия:
— Работа в офисе в центре Лимассола;
— Понятные задачи и процессы без микроменеджмента;
— Поддержка команды;
— Дружелюбная атмосфера и комфортная коммуникация;
— Возможность профессионального роста внутри компании.
Контакт для отклика @alina_recruiter2101
Feb 09 2026
Next Day →
4 messages on this day