Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
HR iGaming
HR iGaming
2026-01-27 08:05 UTC
#vacancy #hiring #CPO #iGaming #product #leadership #growth #payments #fintech #crypto #remote
🔥 **CPO (Chief Product Officer) — iGaming
Удалёнка | фикс + бонусы**
Ищем сильного CPO, который возьмёт на себя продукт целиком: от стратегии и упаковки ценности до P&L-логики, роста метрик и системной поставки фичей. Это роль влияния и ответственности — с реальной возможностью собрать команду и выстроить продукт “как надо”, а не “как получится”.
Что будет в твоей зоне ответственности
Product Strategy & Vision
• Сформировать продуктовую стратегию на 6–12 месяцев: фокус, приоритеты, гипотезы, метрики успеха
• Упаковать value proposition: сегменты, JTBD, позиционирование, продуктовые фреймворки
• Свести в систему: discovery → delivery → измерение результата → итерации
Growth & Monetization
• Отвечать за ключевые продуктовые метрики: activation, retention, ARPU/LTV, conversion, churn
• Проектировать и развивать: воронки, onboarding, CRM-механики, бонусные механики, персонализацию
• Управлять монетизацией: фичи, промо, сегментация, pricing/bonus logic, anti-fraud balance
Payments & Compliance (как продукт)
• Делать платежи конкурентным преимуществом: стабильность, конверсия, каскады, smart routing
• Развивать платежную инфраструктуру совместно с PSP/провайдерами/комплаенсом
• Совместно с юристами/комплаенсом обеспечивать устойчивость процессов и рисков
Team & Delivery
• Сформировать/усилить продуктовую команду: PM/PO, аналитика, UX/UI, контент/CRM, исследование
• Настроить понятный процесс: roadmap, спринты, приоритизация, DOD, релизный цикл
• Быть драйвером кросс-функционального взаимодействия: marketing, retention, payments, compliance, dev, BI
Data-driven Management
• Построить систему аналитики: событийка, дашборды, когортный анализ, A/B тесты
• Принятие решений на данных + быстрая проверка гипотез
• Удерживать баланс “скорость ↔ качество ↔ риски”
Что мы ожидаем от кандидата
• Опыт CPO / Head of Product в iGaming или близких высоконагруженных продуктах (финтех, крипто, маркетплейсы, подписки)
• Сильная практика growth-продукта: retention, конверсия, сегментация, CRM/bonus mechanics
• Понимание iGaming-специфики: платежи, KYC/AML, риск-менеджмент, фрод, провайдеры контента
• Умение строить продуктовые команды и процессы, которые реально поставляют результат
• Уверенная коммуникация со стейкхолдерами: от инженерии до бизнеса
• Английский рабочий (другие языки — плюс)
Что будет плюсом
• Опыт запуска/масштабирования продукта “с нуля”
• Опыт с PSP, routing/cascading, smart retries, платежной аналитикой
• Понимание affiliate-экосистемы и влияния продукта на партнерские каналы
• Опыт построения anti-fraud/anti-abuse механик как продуктовой системы
Что предлагаем
• Удалёнка, гибкость по времени, быстрые решения без бюрократии
• Фикс + бонусы (привязка к метрикам/результату)
• Возможность собрать команду под себя и влиять на продуктовую стратегию “от и до”
• Продукт, где скорость важна, но качество и устойчивость — ещё важнее
Если откликается — пиши в Telegram: @hr_cy_it
🔥 **CPO (Chief Product Officer) — iGaming
Удалёнка | фикс + бонусы**
Ищем сильного CPO, который возьмёт на себя продукт целиком: от стратегии и упаковки ценности до P&L-логики, роста метрик и системной поставки фичей. Это роль влияния и ответственности — с реальной возможностью собрать команду и выстроить продукт “как надо”, а не “как получится”.
Что будет в твоей зоне ответственности
Product Strategy & Vision
• Сформировать продуктовую стратегию на 6–12 месяцев: фокус, приоритеты, гипотезы, метрики успеха
• Упаковать value proposition: сегменты, JTBD, позиционирование, продуктовые фреймворки
• Свести в систему: discovery → delivery → измерение результата → итерации
Growth & Monetization
• Отвечать за ключевые продуктовые метрики: activation, retention, ARPU/LTV, conversion, churn
• Проектировать и развивать: воронки, onboarding, CRM-механики, бонусные механики, персонализацию
• Управлять монетизацией: фичи, промо, сегментация, pricing/bonus logic, anti-fraud balance
Payments & Compliance (как продукт)
• Делать платежи конкурентным преимуществом: стабильность, конверсия, каскады, smart routing
• Развивать платежную инфраструктуру совместно с PSP/провайдерами/комплаенсом
• Совместно с юристами/комплаенсом обеспечивать устойчивость процессов и рисков
Team & Delivery
• Сформировать/усилить продуктовую команду: PM/PO, аналитика, UX/UI, контент/CRM, исследование
• Настроить понятный процесс: roadmap, спринты, приоритизация, DOD, релизный цикл
• Быть драйвером кросс-функционального взаимодействия: marketing, retention, payments, compliance, dev, BI
Data-driven Management
• Построить систему аналитики: событийка, дашборды, когортный анализ, A/B тесты
• Принятие решений на данных + быстрая проверка гипотез
• Удерживать баланс “скорость ↔ качество ↔ риски”
Что мы ожидаем от кандидата
• Опыт CPO / Head of Product в iGaming или близких высоконагруженных продуктах (финтех, крипто, маркетплейсы, подписки)
• Сильная практика growth-продукта: retention, конверсия, сегментация, CRM/bonus mechanics
• Понимание iGaming-специфики: платежи, KYC/AML, риск-менеджмент, фрод, провайдеры контента
• Умение строить продуктовые команды и процессы, которые реально поставляют результат
• Уверенная коммуникация со стейкхолдерами: от инженерии до бизнеса
• Английский рабочий (другие языки — плюс)
Что будет плюсом
• Опыт запуска/масштабирования продукта “с нуля”
• Опыт с PSP, routing/cascading, smart retries, платежной аналитикой
• Понимание affiliate-экосистемы и влияния продукта на партнерские каналы
• Опыт построения anti-fraud/anti-abuse механик как продуктовой системы
Что предлагаем
• Удалёнка, гибкость по времени, быстрые решения без бюрократии
• Фикс + бонусы (привязка к метрикам/результату)
• Возможность собрать команду под себя и влиять на продуктовую стратегию “от и до”
• Продукт, где скорость важна, но качество и устойчивость — ещё важнее
Если откликается — пиши в Telegram: @hr_cy_it
1 message on this day