#HR #Compensation #Benefits #HRJobs #Vacancy #Limassol

Крупная группа IT-компаний на Кипре ищет C&B Manager, который выстроит процессы вознаграждения системно, прозрачно и современно.

✨ Задачи:

* разработка процессов по вознаграждению персонала;
* мониторинг уровня заработных плат на рынке;
* создание, развитие и автоматизация HR-отчетности;
* разработка концепта HR мастер-данных с нуля;
* разработка и внедрение системы оценки эффективности работы;
* разработка схем материального стимулирования;
* администрирование бонусных и премиальных программ;
* внедрение политик и выстраивание процессов по вознаграждению персонала;
* анализ ключевых показателей по численности и ФОТ;
* проекты по расширению программы well being (от идеи до запуска);
* внедрение системы грейдинга.

🎯 **Необходимый опыт:
**
* релевантный опыт в C&B в крупных компаниях;
* опыт разработки системы мотивации;
* выстраивание партнерской коммуникации с бизнесом;
* умение работать с большими данными и видеть общую картину;
* ответственность и ориентация на результат;
* знание рыночных трендов мотивации;
* уверенный Excel (сложные формулы, сводные) и Google Docs;
* системность, инициативность, работа в команде.

📌 Условия:

* современный просторный офис в Лимассоле;
* гибкое начало рабочего дня;
* 8-часовой рабочий день + 30 минут на обед;
* юридическая поддержка и оформление по ТК Кипра;
* компенсация изучения английского (SkyEng);
* обеды и завтраки в офисе;
* 21 рабочий день отпуска в году (или 28 календарных дней — для удаленных сотрудников);
* 4 дополнительных day off в году;
* множество спортивных, обучающих, развлекательных активностей для сотрудников и их детей;
* отличные корпоративные мероприятия на Кипре с большим размахом несколько раз в год.


Контакт для связи: @yuloby