Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Helen Banzai HRD
📎 Webpage (not supported)
[#Vacancy](tg://search_hashtag?hashtag=Vacancy) [#Вакансия](tg://search_hashtag?hashtag=%D0%92%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F) [#Cyprus](tg://search_hashtag?hashtag=Cyprus) [#Limassol](tg://search_hashtag?hashtag=Limassol)**
🔥HR Learning Junior (HR по обучению и поддержке сотрудников)
**
Описание позиции
Присоединяйтесь к нашей команде в iGaming компанию! Мы ищем энергичного начинающего HR специалиста, готового развиваться в области обучения и поддержки сотрудников. Эта роль — ваш шанс начать карьеру в HR, погрузившись в увлекательные onboarding-процессы и создание обучающих материалов. Если вы любите помогать людям расти эта позиция для вас!
Ключевые обязанности
Обучение новых сотрудников: Предоставляйте программы обучения новым сотрудникам, проверяйте домашние задания, помогайте в проведении и ведите сотрудника по процессу обучения. Собирайте ценную обратную связь, чтобы сделать процесс адаптации максимально эффективным и приятным.
Создание методичек и обучающих материалов: Разрабатывайте креативные руководства, чек-листы и презентации для базовых программ обучения, адаптируя шаблоны под уникальные нужды нашей команды.
Ведение документации и отчетности:
Требования
Минимальный опыт работы в HR
Базовые навыки работы с офисными программами (Word, Excel, PowerPoint) и ИИ-инструментами для создания современных материалов.
Владение английским языком на разговорном уровне
Желание развиваться, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде — это ключ к успеху!
Что мы предлагаем
Конкурентную зарплату для Junior-уровня с возможностями роста.
Полную занятость с удобным графиком 5/2
Работа в комфортных условиях современного офиса в Лимасоле.
Пишите @Banzai_Helen
🔥HR Learning Junior (HR по обучению и поддержке сотрудников)
**
Описание позиции
Присоединяйтесь к нашей команде в iGaming компанию! Мы ищем энергичного начинающего HR специалиста, готового развиваться в области обучения и поддержки сотрудников. Эта роль — ваш шанс начать карьеру в HR, погрузившись в увлекательные onboarding-процессы и создание обучающих материалов. Если вы любите помогать людям расти эта позиция для вас!
Ключевые обязанности
Обучение новых сотрудников: Предоставляйте программы обучения новым сотрудникам, проверяйте домашние задания, помогайте в проведении и ведите сотрудника по процессу обучения. Собирайте ценную обратную связь, чтобы сделать процесс адаптации максимально эффективным и приятным.
Создание методичек и обучающих материалов: Разрабатывайте креативные руководства, чек-листы и презентации для базовых программ обучения, адаптируя шаблоны под уникальные нужды нашей команды.
Ведение документации и отчетности:
Требования
Минимальный опыт работы в HR
Базовые навыки работы с офисными программами (Word, Excel, PowerPoint) и ИИ-инструментами для создания современных материалов.
Владение английским языком на разговорном уровне
Желание развиваться, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде — это ключ к успеху!
Что мы предлагаем
Конкурентную зарплату для Junior-уровня с возможностями роста.
Полную занятость с удобным графиком 5/2
Работа в комфортных условиях современного офиса в Лимасоле.
Пишите @Banzai_Helen
1 message on this day