Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Alina🐆
← Prev Day
Oct 20 2025
Alina🐆
2025-10-20 13:49 UTC
#recruiter #vacancy #вакансия #рекрутер #remote
Всем привет! Компания Mr Bit в поисках увлеченного и целеустремленного Recruiter, готового работать и развиваться вместе с нашей профессиональной командой.
📍Обязанности:
-Одновременное ведение 5-7 вакансий;
-Полный цикл рекрутинга: взаимодействие с менеджерами по найму для уточнения и сбора требований к вакансиям, создание четкого профиля кандидата, поиск, привлечение и оценка кандидатов, соответствующих требованиям компании, организация и проведение интервью с кандидатами, оценка софт скиллс, предоставление обратной связи кандидатам;
-Преимущественно работа с холодным поиском кандидатов;
-Поиск и использование новых каналов для привлечения кандидатов;
-Взаимодействие с заинтересованными сторонами для успешной интеграции новых сотрудников.
📍Требования:
-Минимум от года опыта в рекрутинге с акцентом на холодный поиск кандидатов;
-Опыт работы с LinkedIn, Telegram и другими инструментами для поиска кандидатов;
-Свободное владение русским языком, отличное знание английского языка (уровень B2+);
-Гибкость, быстрая адаптация, навыки убеждения, проактивность;
-Высокая организованность и способность работать в многозадачной среде;
-Ответственность и добросовестность в обеспечении эффективного процесса рекрутинга;
-Отзывчивость и способность успешно взаимодействовать с различными типами личностей.
🌟Что мы предлагаем:
- Удаленная работа из любой локации (способ оформления обсуждаем);
- График работы: 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
- Оплачиваемые больничные и отпуск.
-Пакет бенефитов после испытательного срока.
📩Написать можно мне @alinamarvel
Всем привет! Компания Mr Bit в поисках увлеченного и целеустремленного Recruiter, готового работать и развиваться вместе с нашей профессиональной командой.
📍Обязанности:
-Одновременное ведение 5-7 вакансий;
-Полный цикл рекрутинга: взаимодействие с менеджерами по найму для уточнения и сбора требований к вакансиям, создание четкого профиля кандидата, поиск, привлечение и оценка кандидатов, соответствующих требованиям компании, организация и проведение интервью с кандидатами, оценка софт скиллс, предоставление обратной связи кандидатам;
-Преимущественно работа с холодным поиском кандидатов;
-Поиск и использование новых каналов для привлечения кандидатов;
-Взаимодействие с заинтересованными сторонами для успешной интеграции новых сотрудников.
📍Требования:
-Минимум от года опыта в рекрутинге с акцентом на холодный поиск кандидатов;
-Опыт работы с LinkedIn, Telegram и другими инструментами для поиска кандидатов;
-Свободное владение русским языком, отличное знание английского языка (уровень B2+);
-Гибкость, быстрая адаптация, навыки убеждения, проактивность;
-Высокая организованность и способность работать в многозадачной среде;
-Ответственность и добросовестность в обеспечении эффективного процесса рекрутинга;
-Отзывчивость и способность успешно взаимодействовать с различными типами личностей.
🌟Что мы предлагаем:
- Удаленная работа из любой локации (способ оформления обсуждаем);
- График работы: 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
- Оплачиваемые больничные и отпуск.
-Пакет бенефитов после испытательного срока.
📩Написать можно мне @alinamarvel
← Prev Day
Oct 20 2025
1 message on this day