Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Настя Петрова
Настя Петрова
2025-09-02 10:15 UTC
#vacancy #pafos #marketing**
Руководитель отдела маркетинга (криптозаймы)
Ищем для работы в офисе, Кипр, Пафос**
О компании
Мы — современная финтех-компания, которая развивает сервисы выдачи займов в криптовалюте на территории России. Наша цель — предоставить клиентам удобный и быстрый доступ к кредитным продуктам нового поколения.
В связи с активным ростом мы ищем Руководителя отдела маркетинга, готового взять на себя управление стратегией, бюджетом и командой, чтобы обеспечить стабильный поток первичных и повторных займов.
Обязанности
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по привлечению и удержанию клиентов.
• Ответственность за распределение и эффективность бюджета от 12 млн руб./мес.
• Выполнение планов по выдаче первых и повторных займов.
• Поиск, тестирование и масштабирование новых источников трафика.
• Контроль стоимости привлечения клиента и удержание целевых KPI.
• Управление командой маркетинга и координация смежных специалистов.
• Взаимодействие с контакт-центром: постановка задач и контроль качества выполнения.
• Выполнение целевой доли перекредитования (% повторных клиентов).
• Построение воронок привлечения
• Работа в условиях многозадачности и ненормированного рабочего дня.
⸻
Требования
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга / Head of Marketing / CMO от 2 лет.
• Практический опыт в финтехе, МФО, криптопроектах или смежных нишах.
• Отличное знание digital-инструментов (контекст, таргет, арбитраж, SEO, SMM).
• Навыки работы с аналитикой и построением воронок продаж.
• Успешный опыт управления бюджетами от 12 млн руб./мес.
• Сильные лидерские качества, умение управлять командой и выстраивать процессы.
• Высокая стрессоустойчивость, готовность к быстрому принятию решений.
⸻
Мы предлагаем
• Работа в компании, которая задаёт тренды в сфере криптозаймов.
• Возможность напрямую влиять на стратегию и результат бизнеса.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Бонусная система, привязанная к KPI по выдачам и стоимости привлечения.
• Современные инструменты и ресурсы для работы.
Если интересно, то пишите:
@yyyy_040
Руководитель отдела маркетинга (криптозаймы)
Ищем для работы в офисе, Кипр, Пафос**
О компании
Мы — современная финтех-компания, которая развивает сервисы выдачи займов в криптовалюте на территории России. Наша цель — предоставить клиентам удобный и быстрый доступ к кредитным продуктам нового поколения.
В связи с активным ростом мы ищем Руководителя отдела маркетинга, готового взять на себя управление стратегией, бюджетом и командой, чтобы обеспечить стабильный поток первичных и повторных займов.
Обязанности
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по привлечению и удержанию клиентов.
• Ответственность за распределение и эффективность бюджета от 12 млн руб./мес.
• Выполнение планов по выдаче первых и повторных займов.
• Поиск, тестирование и масштабирование новых источников трафика.
• Контроль стоимости привлечения клиента и удержание целевых KPI.
• Управление командой маркетинга и координация смежных специалистов.
• Взаимодействие с контакт-центром: постановка задач и контроль качества выполнения.
• Выполнение целевой доли перекредитования (% повторных клиентов).
• Построение воронок привлечения
• Работа в условиях многозадачности и ненормированного рабочего дня.
⸻
Требования
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга / Head of Marketing / CMO от 2 лет.
• Практический опыт в финтехе, МФО, криптопроектах или смежных нишах.
• Отличное знание digital-инструментов (контекст, таргет, арбитраж, SEO, SMM).
• Навыки работы с аналитикой и построением воронок продаж.
• Успешный опыт управления бюджетами от 12 млн руб./мес.
• Сильные лидерские качества, умение управлять командой и выстраивать процессы.
• Высокая стрессоустойчивость, готовность к быстрому принятию решений.
⸻
Мы предлагаем
• Работа в компании, которая задаёт тренды в сфере криптозаймов.
• Возможность напрямую влиять на стратегию и результат бизнеса.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Бонусная система, привязанная к KPI по выдачам и стоимости привлечения.
• Современные инструменты и ресурсы для работы.
Если интересно, то пишите:
@yyyy_040
1 message on this day