#vacancy #remote #devops #docops

Ищем опытного DocOps engineer`а для постоянной удаленной работы в одной из компании сферы iGaming

🏢 Также возможны форматы офисной работы или гибрида по вашему желанию. У нас есть офисы в Москве, СПб, Белграде (Сербия) и Лимассоле (Кипр).

Команда занимается создании документации по бекенду для смежных команд:
- бека,
- фронтов,
- внешних потребителей API.

В команде на данный момент работают:
- тимлид,
- 3 тех.писателя,
- 1 DocOps инженер.


Вам предстоит:

✔️ Автоматизировать рутинные задачи по сборке и публикации документации;
✔️ Помогать с CI/CD: связывать документацию с релизными процессами;
✔️ Покрывать процессы понятными инструкциями (гайды, внутренние how-to) и документировать собственные решения;
✔️ Помогать API-райтерам, разработчикам и тестировщикам осваивать новые процессы и инструменты.

Что мы ищем в кандидате:

✔️ Уверенное владение Python или JavaScript;
✔️ Опыт работы с Git и CI/CD (GitLab, GitHub Actions или аналоги);
✔️ Знание структуры OpenAPI (Swagger), понимание, как работают схемы и расширения OpenAPI;
✔️ Умение работать с генераторами документации (Redocly, Redoc, Docusaurus, Antora);
✔️ Навык настройки автосборки и автоматического деплоя документации;
✔️ Понимание docs-as-code-подхода, опыт работы с AsciiDoc или Markdown;
✔️ Способность читать код (C# или другой), разбираться в API на уровне "что это делает и как использовать";
✔️ Умение писать понятные и лаконичные инструкции.
**
Будет плюсом:**

✔️ Знание структуры Antora и multi-repo-сборок;
✔️ Опыт работы с Docker;
✔️ Опыт документирования процессов, API и SDK.

Этот опыт может вам не подойти, если:

➖ Вы работали только в готовой инфраструктуре, не настраивали сборку, пайплайны или окружение;
➖ Вы предпочитаете сосредоточиться только на своей части, не вовлекаясь в смежные инженерные процессы.


✅ Мы рассматриваем кандидатов от уровня Middle и выше.

🕗 График работы гибкий, начало рабочего дня - с 8:00 до 10:30 по времени Кипра.

⛱ Отпуск, больничные - все как у людей. Также в течение года вы можете взять 4 days off без указания причин.

💰 По результатам работы - годовая премия.

Для всех сотрудников - 50% компенсация обучения в SkyEng.

🍲 Для тех, кто выбрал офисный или гибридный формат - питание в офисе и различные бенефиты от компании, в зависимости от локации.

💊 Для сотрудников в РФ при официальном оформлении - ДМС после полугода работы.

_

Контакт:
@yuloby