Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Kseniia F
Kseniia F
2025-07-07 13:48 UTC
#vacancy #Вакансия #PortfolioManager #PMO #Limassol #Cyprus #Fulltime
Мультифункциональная стартап-студия и ключевая часть экосистемы по инвестициям и запуску продуктов в поиске опытного PMO. Команда создает продукты «внутри», а оборачивает стартапы на разных стадиях: от идеи до выхода на рынок. В портфеле студии — независимые финтех- и крипто-проекты. Цель — выстраивать процессы, помогать командам с экспертизой и обеспечивать успешный рост проектов.
Цель роли - организация сквозных процессов в команде стартап-студии, параллельная координация 2–5 проектов и обеспечение прозрачной, своевременной отчётности для C-level.
Ключевые задачи:
- Проектирование и оптимизация end-to-end процессов (PDCA, Lean, VSM, Scrum/Kanban, OKR)
- Ведение и обновление «операционной книги» (DoR/DoD, чек-листы, регистры рисков и т.д.
- Параллельное сопровождение 2–5 проектов на разных стадиях зрелости
- Фасилитация ретроспектив, квартальных обзоров, планирования
- Организация регулярной поставки данных: W/M/Q/Y-репорты
- Сбор и консолидация ключевых данных: финансы, продуктовые и маркетинговые метрики, юридические риски
- Создание дашбордов и отчётов для руководства
- Помощь в ранжировании идей (RICE, WSJF), разбивка задач на user stories
- Согласование roadmap на 6+ месяцев вперёд, планирование минимум 2 итераций
- Коммуникация между студией и командами проектов
- Ведение RAID-лога, решение рисков и обеспечение результативных встреч
Что для нас важно:
- 3+ лет в роли Program/Portfolio/Senior Project Manager в продуктовых, консалтинговых компаниях, стартап-студиях, акселераторах, венчур-билдерах (Finteh,crypto);
- Опыт управления несколькими проектами параллельно, выстраивания процессов и аналитики
Hard Skill:
- Владение PDCA, Lean, VSM, Scrum, Kanban, OKR
- Определение и внедрение KPI/OKR, DORA, бизнес-метрик
- BI-аналитика (Tableau, Looker, Power BI), продвинутая работа в Excel
- Jira, Confluence, Asana, Miro, Google Workspace
- Приоритизация (RICE, WSJF), story mapping
Soft Skills:
- Сильные фасилитационные навыки и умение модерировать командные сессии
- Структурное мышление, умение выделять суть
- Лидерство без полномочий: влияние через доверие и экспертизу
- Навык коммуникации в условиях неопределённости и срочности
Что ты получишь взамен:
- Уникальный формат работы — вы влияете на запуск и рост сразу нескольких проектов, а не “сидите” в одном продукте
- Работа на пересечении продуктовой, инвестиционной и стратегической среды
- Прямой контакт с основателями проектов и C-level
- Команда высокого уровня, которой важно не просто «делать задачи», а создавать предсказуемый поток ценности
- Работа в комфортном офисе на солнечном Кипре
- Официальное оформление c открытием рабочей визы и сопровождение релокации (после ИС)
Звучит интересно? Отправляй резюме мне в телеграм, обсудим детали 🙂
@yammmey
Мультифункциональная стартап-студия и ключевая часть экосистемы по инвестициям и запуску продуктов в поиске опытного PMO. Команда создает продукты «внутри», а оборачивает стартапы на разных стадиях: от идеи до выхода на рынок. В портфеле студии — независимые финтех- и крипто-проекты. Цель — выстраивать процессы, помогать командам с экспертизой и обеспечивать успешный рост проектов.
Цель роли - организация сквозных процессов в команде стартап-студии, параллельная координация 2–5 проектов и обеспечение прозрачной, своевременной отчётности для C-level.
Ключевые задачи:
- Проектирование и оптимизация end-to-end процессов (PDCA, Lean, VSM, Scrum/Kanban, OKR)
- Ведение и обновление «операционной книги» (DoR/DoD, чек-листы, регистры рисков и т.д.
- Параллельное сопровождение 2–5 проектов на разных стадиях зрелости
- Фасилитация ретроспектив, квартальных обзоров, планирования
- Организация регулярной поставки данных: W/M/Q/Y-репорты
- Сбор и консолидация ключевых данных: финансы, продуктовые и маркетинговые метрики, юридические риски
- Создание дашбордов и отчётов для руководства
- Помощь в ранжировании идей (RICE, WSJF), разбивка задач на user stories
- Согласование roadmap на 6+ месяцев вперёд, планирование минимум 2 итераций
- Коммуникация между студией и командами проектов
- Ведение RAID-лога, решение рисков и обеспечение результативных встреч
Что для нас важно:
- 3+ лет в роли Program/Portfolio/Senior Project Manager в продуктовых, консалтинговых компаниях, стартап-студиях, акселераторах, венчур-билдерах (Finteh,crypto);
- Опыт управления несколькими проектами параллельно, выстраивания процессов и аналитики
Hard Skill:
- Владение PDCA, Lean, VSM, Scrum, Kanban, OKR
- Определение и внедрение KPI/OKR, DORA, бизнес-метрик
- BI-аналитика (Tableau, Looker, Power BI), продвинутая работа в Excel
- Jira, Confluence, Asana, Miro, Google Workspace
- Приоритизация (RICE, WSJF), story mapping
Soft Skills:
- Сильные фасилитационные навыки и умение модерировать командные сессии
- Структурное мышление, умение выделять суть
- Лидерство без полномочий: влияние через доверие и экспертизу
- Навык коммуникации в условиях неопределённости и срочности
Что ты получишь взамен:
- Уникальный формат работы — вы влияете на запуск и рост сразу нескольких проектов, а не “сидите” в одном продукте
- Работа на пересечении продуктовой, инвестиционной и стратегической среды
- Прямой контакт с основателями проектов и C-level
- Команда высокого уровня, которой важно не просто «делать задачи», а создавать предсказуемый поток ценности
- Работа в комфортном офисе на солнечном Кипре
- Официальное оформление c открытием рабочей визы и сопровождение релокации (после ИС)
Звучит интересно? Отправляй резюме мне в телеграм, обсудим детали 🙂
@yammmey
1 message on this day