Public Telegram Archive
Channels About
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup · filtered by Natasha 🥐
Natasha 🥐 2025-06-02 09:50 UTC webpage
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #офис #fulltime #LeadBD #LeadBD #Limassol

Привет!

Мы - команда Kuveli и уже почти 10 лет создаем и развиваем собственный IT-продукт в партнерстве с международными лидерами рынка.

Наша платформа - это международный рекламный нетворк, использующий уникальные передовые технологии сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет-ресурсов, которые позволяют подобрать идеальную пару “пользователь - рекламодатель”.

Мы являемся одним из лидеров индустрии, десятки тысяч клиентов ежедневно пользуются нашими решениями по всему миру.

📍Локация: Кипр (Лимассол)

Theklas Lysioti 4, Harmony House Office 201, 2nd floor, Lemesos, 3030

🖥️Формат: офис 5/2

ЗП: фикс + KPI (обсуждаем индивидуально, подстраиваемся по ваши желания)

✨ Задачи:

- Управление командой менеджеров по привлечению клиентов (3-5 человек): оценка объемов работ, распределение задач, мониторинг процесса реализации и оценка результатов;
- Личные продажи ключевым клиентами;
- Поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, ведение переговоров, согласование условий сотрудничества;
- Оценка рынка и адаптация стратегии продаж по трендам интернет-рекламы, внедрение лучших практик для улучшения результатов команды.

Пожелания к кандидату:

- Опыт управления командой (3-5+ человек) - от полугода;
- Опыт личных продаж;
- Опыт работы в сфере AdTech (рекламные нетворки/CPA сети);
- Глубокие знания рынка интернет-рекламы (в том числе вертикали e-commerce, gambling, мобильные приложения и т.д.), опыт активных продаж, поиска и привлечения рекламодателей;
- Отличное знание английского языка (B2+).

Буду рада любой обратной связи!

Мой телеграм: @natasha_logvinova
Natasha 🥐 2025-06-02 09:52 UTC
DevOps

#vacancy #cyprus #devops #limassol

Привет! Мы — крутая команда Kuvelli и уже более 10-ти лет мы создаем и развиваем внутренние IT-продукты в партнерстве с международными лидерами рынка.

Мы разрабатываем высоконагруженную рекламную платформу, позволяющую рекламодателям привлекать новых клиентов и пользователей, а владельцам ресурсов эффективно монетизировать свою аудиторию.
Наша платформа построена на уникальных передовых технологиях подбора рекламного предложения с использованием ML-моделей, использующих информацию о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов. Сервисы подбора рекламы принимают более 500 тысяч запросов на подбор рекламного предложения каждую секунду, ETL-процессы обрабатывают десятки миллиардов событий ежедневно, а в DWH хранятся терабайты данных.

У нас гео-распределенные высоконагруженные бэкенды, принимающие каждую секунду сотни тысяч запросов на подбор рекламного предложения, терабайты данных в DWH, и сервисы, эффективно их обрабатывающие.

Нам требуется коллега, основные задачи которого:

➖Контейнеризировать и оркестрировать существующую инфраструктуру с упором на bare metal-серверы.
➖Писать Ansible-плейбуки.
Обслуживать Kubernetes, создавать чарты для деплоя приложений (для тестовой среды).
➖Поддерживать и развивать сборку и развёртывание новых версий приложений.
Разрабатывать OPS приложения на Go/Python.

Пожелания к кандидату:
➖Отличные навыки администрирования Linux;
Уверенное знание Ansible, Docker, Nginx;
➖Знание Prometheus, ELK, Grafana;
➖Опыт настройки баз данных и репликации;
➖Знакомство с одной из систем оркестрации: Ansible, Puppet, Chef (мы используем Ansible);
➖Компетентность в контейнеризации приложений и оркестрации;
➖Опыт работы CI системой: TeamCity, Jenkins, GitLab (желательно Jenkins);
➖Умение писать скрипты для автоматизации задач (Bash, Python);
➖Опыт поиска неисправностей в Linux.

Будет плюсом:
➖Практики DevOps;
➖Опыт в развёртывании Golang, PHP-приложений;
➖Опыт работы с большими кластерами серверов, bare metal, микросервисной архитектурой.
Мы предлагаем
➖100% официальная заработная плата, официальное трудоустройство с первого дня работы в компании;
➖Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных);
➖Гибкое начало рабочего дня (начало с 10.00 до 12.00, окончание с 19.00 до 21.00);
➖Продуманная система бонусов по результатам работы;
➖Систематизированная обратная связь от твоих коллег и руководителя раз в месяц;
➖Система «тет-а-тетов» раз в квартал с руководителем;
➖Действительно чудесный коллектив

Tg - @natasha_logvinova
Email- [email protected]
2 messages on this day