#vacancy #вакансия
Позиция: Операционный менеджер 💻

Локация: Лимассол
График работы: 5/2 full-time
Контакты: @sofia_karimova

Задачи:

- Осуществлять мониторинг и обеспечение правильного ведения документации отделов;
- Понимать текущие процессы в отделах и контролировать их соответствие внутренним стандартам;
- Взаимодействовать с лидами отделов для координации и управления процессами;
- Выстраивать и поддерживать политики описания процессов, чтобы обеспечить их прозрачность и эффективность;
- Осуществлять контроль за документами сотрудников, включая трудовые договоры, отчеты и другие важные документы;
- Следить за документацией внутри отдела, обеспечивая соблюдение всех необходимых стандартов и требований.

Требования:

- Опыт сопровождения IT-проектов;
- Высокий уровень организованности, внимательность к деталям и способность работать самостоятельно;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

- Классный офис в Лимассоле;
- Гибкий график начала рабочего дня;
- Дополнительные 2 выходных дня в месяц;
- Компенсация обедов;
- ДМС для сотрудника и его членов семьи;
- Официальное трудоустройство;
- Внешние и внутренние тренинги, бюджет на индивидуальные обучения;
- Денежный бонус при рождении ребенка, премия в день рождения;
- Корпоративные спортивные команды;
- Доступ к платформе для изучения иностранных языков;
- Корпоративная онлайн-библиотека.

#vacancy #вакансия
Позиция: Casino marketing manager

Формат: офис
График работы: 5/2 full-time
Контакты: @sofia_karimova

Задачи:

- Реализация сегмента маркетинговой стратегии, относящегося к казино-продуктам
- Планирование, подготовка и запуск рекламных кампаний
- Обеспечение всех маркетинговых процессов и материалов, связанных с Казино-продуктами
- Формирование медиаплана и запуск кампаний на всех доступных каналах
- Взаимодействие со смежными отделами и специалистами - дизайн, юристы, разработка, аналитика и тп.
- Взаимодействие с партнерами и подрядчиками: поиск, переговоры, обеспечение выгодных условий, заключение сделок и дальнейшее взаимодействие.
- Аналитика и отчетность


Требования:
- Опыт запуска и ведения рекламных кампаний в сфере iGaming
- Профильное образование или релевантный опыт
- Знание iGaming-продуктов и аудитории
- Навыки маркетингового проджект-менеджмента
- Умение анализировать данные и извлекать инсайты
- Креативность и генерация идей
- Базовые технические знания: сайты, приложения, трекинг
- Грамотная речь, системность, умение работать автономно и в команде


Что мы предлагаем:

- Гибкий график начала рабочего дня;
- Дополнительные 2 выходных дня в месяц;
- Компенсация обедов;
- ДМС для сотрудника и его членов семьи;
- Официальное трудоустройство;
- Внешние и внутренние тренинги, бюджет на индивидуальные обучения;
- Денежный бонус при рождении ребенка, премия в день рождения;
- Корпоративные спортивные команды;
- Доступ к платформе для изучения иностранных языков;
- Корпоративная онлайн-библиотека.

#vacancy #вакансия
Позиция: PSP/Payments Technical Manager 💻

Локация: Лимассол
График работы: 5/2 full-time
Контакты: @sofia_karimova

Чем предстоит заниматься:

- Организация работы платежной платформы и бесперебойного приема платежей.
- Интеграция с платежными системами (Devcode, Corefy, Praxis и др.), тестирование каналов и настройка каскадов.
- Анализ трафика и устранение проблем с транзакциями.
- Взаимодействие с платежными системами для внедрения новых функций.
- Консультация разработчиков по улучшению процессов, созданию Back Office и отчетностей.
- Разработка отчетов в PaymentIQ, антифрод правил и уведомлений.
- Поддержка финансового отдела и службы поддержки, решение нестандартных задач.

Требования:

- Опыт работы не менее 1 года в онлайн-платежах (gambling, betting, e-commerce), включая интеграцию платёжных систем и настройку каскадов.
- Опыт работы с платформами PaymentIQ, Corefy, Praxis, Payneteasy, Gate2way, ApcoPay, настройка платёжных систем, каскадов и антифрод правил.
- Анализ трафика, решение проблем с транзакциями, составление отчётов для внутренних пользователей.
- Взаимодействие с платёжными провайдерами, разработчиками и внутренними командами для улучшения процессов.
- Ответственность, стрессоустойчивость, проактивность, аналитический склад ума, умение организовать процессы и адаптироваться к новым задачам.
- Английский язык не ниже уровня B2.

Что мы предлагаем:

- Классный офис в Лимассоле;
- Гибкий график начала рабочего дня;
- Дополнительные 2 выходных дня в месяц;
- Компенсация обедов;
- ДМС для сотрудника и его членов семьи;
- Официальное трудоустройство;
- Внешние и внутренние тренинги, бюджет на индивидуальные обучения;
- Денежный бонус при рождении ребенка, премия в день рождения;
- Корпоративные спортивные команды;
- Доступ к платформе для изучения иностранных языков;
- Корпоративная онлайн-библиотека.