Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Sofia
Sofia
2024-09-18 13:18 UTC
#вакансия #vacancy
Позиция: Head of SEO
Компания: Boomerang partners
График: 5/2
Формат: офис/remote
Контакты: @sofia_karimova
Задачи:
• Создание и реализация комплексной стратегии по оптимизации поисковой видимости в соответствии с бизнес-целями компании.
• Назначение задач, руководство и мотивация SEO-специалистов и контент-менеджеров.
• Оценка эффективности SEO-стратегии через мониторинг и анализ ключевых метрик
• Разработка и внедрение стратегии контент-маркетинга с учетом SEO-принципов
• Обеспечение технической оптимизации веб-сайта для улучшения его поисковой видимости
• Проведение исследований ключевых слов и анализ конкурентов для определения наилучших стратегий поисковой оптимизации.
• Поддержание актуальных знаний и навыков в области SEO и обучение членов команды новым методам и технологиям.
• Подготовка отчетов о производительности SEO-кампаний и предоставление регулярной отчетности руководству компании.
Требования:
• Не менее 5 лет опыта работы в SEO, включая успешную реализацию SEO-стратегий для крупных проектов.
• Опыт работы в роли руководителя SEO-команды
• Понимание всех аспектов SEO и владение инструментами для SEO-анализа
• Способность анализировать ключевые метрики и принимать решения на основе данных.
• Знание основ HTML, CSS и JavaScript; опыт работы с различными CMS и знание основ веб-разработки.
• Опыт разработки стратегии контент-маркетинга, основанной на SEO-принципах.
📝 Что мы предлагаем:
• Классный офис в Лимассоле/remote;
• Гибкий график начала рабочего дня;
• Дополнительные 2 выходных дня в месяц;
• Компенсация обедов;
• Расширенная ДМС для сотрудника и его членов семьи;
• Официальное трудоустройство;
• Активная корпоративная жизнь;
• Корпоративный английский, стретчинг и футбол;
• Корпоративная онлайн-библиотека.
Позиция: Head of SEO
Компания: Boomerang partners
График: 5/2
Формат: офис/remote
Контакты: @sofia_karimova
Задачи:
• Создание и реализация комплексной стратегии по оптимизации поисковой видимости в соответствии с бизнес-целями компании.
• Назначение задач, руководство и мотивация SEO-специалистов и контент-менеджеров.
• Оценка эффективности SEO-стратегии через мониторинг и анализ ключевых метрик
• Разработка и внедрение стратегии контент-маркетинга с учетом SEO-принципов
• Обеспечение технической оптимизации веб-сайта для улучшения его поисковой видимости
• Проведение исследований ключевых слов и анализ конкурентов для определения наилучших стратегий поисковой оптимизации.
• Поддержание актуальных знаний и навыков в области SEO и обучение членов команды новым методам и технологиям.
• Подготовка отчетов о производительности SEO-кампаний и предоставление регулярной отчетности руководству компании.
Требования:
• Не менее 5 лет опыта работы в SEO, включая успешную реализацию SEO-стратегий для крупных проектов.
• Опыт работы в роли руководителя SEO-команды
• Понимание всех аспектов SEO и владение инструментами для SEO-анализа
• Способность анализировать ключевые метрики и принимать решения на основе данных.
• Знание основ HTML, CSS и JavaScript; опыт работы с различными CMS и знание основ веб-разработки.
• Опыт разработки стратегии контент-маркетинга, основанной на SEO-принципах.
📝 Что мы предлагаем:
• Классный офис в Лимассоле/remote;
• Гибкий график начала рабочего дня;
• Дополнительные 2 выходных дня в месяц;
• Компенсация обедов;
• Расширенная ДМС для сотрудника и его членов семьи;
• Официальное трудоустройство;
• Активная корпоративная жизнь;
• Корпоративный английский, стретчинг и футбол;
• Корпоративная онлайн-библиотека.
Sofia
2024-09-18 14:40 UTC
#vacancy #вакансия
Финансовый менеджер в Affiliate отдел/Account manager
Локация: Лимассол/remote
График работы: 5/2 full-time
Компания: Boomerang partners
Контакты: @sofia_karimova
Задачи:
• Проведение сверок выплат партнерам на ежемесячной основе;
• Контроль статусов по каждому партнеру: расхождения в сверках, создание заявки на выплату для финансового отдела, контроль проведения выплаты, обратная связь по успешно проведенной выплате;
• Регулярная выгрузка информации по валидности игроков;
• Информирование партнёров о зачислении выплат;
• Отправка хешей выплат по запросу партнёров.
Требования:
• Финансовая грамотность, внимание к деталям, работа с большими объемами информации, навыки коммуникации
• Английский не ниже В1;
• Опыт и понимание сферы iGaming;
• Навык обработки больших объемов информации, ответственность, грамотность письменная, умение считать, умение коммуницировать.
Что мы предлагаем:
• Классный офис в Лимассоле/remote;
• Гибкий график начала рабочего дня;
• Релокационный пакет, помощь в оформлении рабочей визы, возможность стать гражданином страны ЕС;
• Дополнительные 2 выходных дня в месяц;
• Компенсация обедов;
• ДМС для сотрудника и его членов семьи;
• Официальное трудоустройство;
• Внешние и внутренние тренинги, бюджет на индивидуальные обучения;
• Денежный бонус при рождении ребенка, премия в день рождения;
• Ежемесячный бюджет на тимбилдинги и корпоративы;
• Корпоративные спортивные команды;
• Доступ к платформе для изучения иностранных языков;
• Корпоративная онлайн-библиотека.
Финансовый менеджер в Affiliate отдел/Account manager
Локация: Лимассол/remote
График работы: 5/2 full-time
Компания: Boomerang partners
Контакты: @sofia_karimova
Задачи:
• Проведение сверок выплат партнерам на ежемесячной основе;
• Контроль статусов по каждому партнеру: расхождения в сверках, создание заявки на выплату для финансового отдела, контроль проведения выплаты, обратная связь по успешно проведенной выплате;
• Регулярная выгрузка информации по валидности игроков;
• Информирование партнёров о зачислении выплат;
• Отправка хешей выплат по запросу партнёров.
Требования:
• Финансовая грамотность, внимание к деталям, работа с большими объемами информации, навыки коммуникации
• Английский не ниже В1;
• Опыт и понимание сферы iGaming;
• Навык обработки больших объемов информации, ответственность, грамотность письменная, умение считать, умение коммуницировать.
Что мы предлагаем:
• Классный офис в Лимассоле/remote;
• Гибкий график начала рабочего дня;
• Релокационный пакет, помощь в оформлении рабочей визы, возможность стать гражданином страны ЕС;
• Дополнительные 2 выходных дня в месяц;
• Компенсация обедов;
• ДМС для сотрудника и его членов семьи;
• Официальное трудоустройство;
• Внешние и внутренние тренинги, бюджет на индивидуальные обучения;
• Денежный бонус при рождении ребенка, премия в день рождения;
• Ежемесячный бюджет на тимбилдинги и корпоративы;
• Корпоративные спортивные команды;
• Доступ к платформе для изучения иностранных языков;
• Корпоративная онлайн-библиотека.
2 messages on this day