Public Telegram Archive
Channels About
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
Victoria Nazaretova✨HR 2024-02-11 06:19 UTC
#vacancy #useracquisition #remote
Ценителям философии блокчейна и любителям крипто-индустрии:

Менеджер по закупке трафика / USER ACQUISITION MANAGER
Для крупнейшей майнинговой компании в Европе, которая добывает ооооочень много💰💰💰 и является крупнейшим партнером Binance

Идеальный кандидат:
▫️Ребят, опыт работы в performance marketing и закупках витально важен. Команда супер сильная, и ожидают сильного игрока. Один из этапов отбора - тестовое задание.
▫️Опыт работы с шестизначными долларовыми бюджетами
▫️Знание крипто индустрии - большой плюс
▫️Опыт тестирования рекламы, профи с Appsflyer и Firebase
▫️Вы знаете как построить эффективные маркетинговые воронки и владеете соответствующими инструментами (AIDA, создание рекламных материалов, платформы по генерации трафика, AI, основные принципы копирайтинга)
Ваша область экспертизы Apple Paid Search Ads and Xiaomi Ads; In-app / crypto-native networks - первично. Facebook Ads and TikTok Ads; Google Ads and Microsoft Ads - вторично
▫️Рабочий Английский - команда мульти национальная, язык общения - Английский.

Условия:
✔️Возможность присоединиться к мега потенциальному проекту, пионеру индустрии в фазе его стремительного роста, и получить бесценный опыт в команде лучших
✔️Доступ к крупнейшим инвесторам и ведущим событиям в мире блокчейна, майнинга и инвестиций
✔️Неограниченные возможности для развития своего мастерства и проверки новых гипотез в благоприятной среде
✔️Хорошие деньги: достойный фикс + КПИ бонус
✔️Удаленная работа (строго НЕ ИЗ РФ по инфраструктурным соображениям)

📱@nazaretova или по старинке: [email protected]
Iryna_ IT 2024-02-11 14:08 UTC
#Vacancy #Job #COO #Chief_Operating #Officer #full_time #remote #
Сompany: Diel Development
Project: fintech
$ 5000 - 6000
ENGLISH – B2+/С1!
Candidate's location: Europe,Asia,USA
Working time is GMT+3
Looking for a COO with at least 5 years of relevant experience in IT.
Requirements:
Responsibilities:
We are looking for a right-hand person for leadership and founders. A closer, a finisher, “a last mile” pusher, an executor. A person whose feeling of accomplishment comes from getting things done.
The person will be responsible for:
Ensuring that strategic initiatives are getting implemented;
Ensuring that day-to-day operations are efficient and reliable.
This will include (but is not limited to):
Implementing short-term and long-term strategies that align with objectives developed in collaboration with CEO and founders;
Day-to-day collaboration with project teams and department heads to ensure successful operation and continuous improvement;
Monitoring performance and taking corrective action when necessary;
Partnering with the CEO and Head of Sales to ensure efficient operations and long-term growth of the company;
Overseeing operations, HR, accounting, and legal to ensure that supporting activities are aligned with short- and long-term objectives and improve operational efficiency;
Promoting culture and level of standards established by the founders and CEO on a daily basis.
CV & Details in DM.
@virn2014
2 messages on this day