#vacancy #smm #socialmedia #work
💼В компании Data-Driven Lab открыта вакансия
smm manager.
Формат работы: полный день, удаленка или гибрид в офисе на Кипре
Зарплата: рассмотрим пожелания

📌Data-Driven Lab — Международная IT-компания. Мы разрабатываем продукты для fintech бизнеса. Сейчас они представлены в 150 странах.
Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.


💡SMM manager
Обязанности:
— Ежедневно вести и развивать аккаунты компании в социальных сетях.
— Лидировать команду из 2 локальных SMM-менеджеров.
— Подготавливать и обновлять контент-план, отслеживать активности и создавать отчеты о проделанной работе.
— Работать с внутренней командой креатива для создания насыщенного и интересного контента для социальных сетей и сайта.
— Принимать участие в разработке стратегий для глобальных рынков, оптимизировать профиль нашего бренда для каждого канала.
— Расширять контент с помощью платных социальных инструментов.
— Изучать последние тенденции и инфоповоды на рынке, применять полученные знания в стратегии.

Требования:
— Опыт работы в Social Media от 3-ех лет на международных рынках (на рынках Азии, Латинской Америки - будет преимуществом).
— Отличные знания лучших практик Facebook, Twitter, Instagram и других социальных сетей. Знание LINE/WeChat, является плюсом.
— Опыт разработки и подготовки публикаций в социальных сетях.
— Знание основных показателей социальных сетей (охват, ER, ERR и т. д.) и способы их повышения.
— Нацеленность на развитие и достижение результатов.
— Владение английским языком на уровне Upper-intermediate и выше.

🟢Мы предлагаем:
— Образовательные курсы в Сербии и других странах мира, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.
— Возможность влиять на результат и процессы.
— Комфортные условия. Мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях (конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, компенсацию медицины, спорта и хобби), и стремимся к большему.

📩Контакт для связи: @Alina_Vakar_HR