Всем добрый день! .

Я готова рассмотреть для себя позиции в HR - T&D, Корпоративная культура и внутренние коммуникации, HR BP с упором в корп культуру и коммуникации, обучение и развитие персонала.
Не рассматриваю для себя подбор(нет опыта и не хочу).

Я заинтересована в компаниях, которым правда важно и нужно обучение, развитие, корпоративная культура. Не хочу высосанные из пальца задачи и кучу административной рутины. И, после многих лет работы в иностранных компаниях, мне важна адекватная корпоративная культура, с обратной связью и ценным отнршением к людям.

Что я хорошо умею и люблю:

✳️
Онбоардинг и адаптация персонала. Как сделать так, чтобы всем в компании было хорошо уже на ранних стадиях.

✳️
Обучение и развитие - разработка, создание программ обучения и развития для сотрудников разного уровня. И когда обучение и развитие в компании не пустой звук.
Я умею делать интересные и эффективные проекты по обучению с минимумом бюджетов.
Также мне нравятся организационные задачи, где надо работать руками.

✳️
Корпоративная культура и коммуникации - знаю как построить стратегию, придумать мероприятия и их организовать, ориентируюсь на ЦА и запрос, умею работать с минимумом бюджетов или вообще без них.

✳️Оценка - у меня несколько внутренних обучений от Volkswagen AG. Я была сертифицирована на проведение разного рода оценок и ассессментов головным офисом.
Умею проводить мини-ассесменты, интервью по компетенциям, performance review встречи, 9 box , грейдинг и т.д.

Рассматриваю гибридный график в Москве или релокацию(я одна, без семьи или партнёра). Релокация - Кипр, Сербия, Грузия, Армения.

Готова выйти в июне или позже. Сейчас хочу отдохнуть и подлечить сломанную ногу.
Буду рада откликам.

Опыт работы более 7 лет в международных и российских компаниях, от 100 до 1500 сотрудников. IT и автоконцерн.
Подробное резюме по запросу.

#cv #hr #hrcv