#резюме #CV #ищуработу #opentowork #remote #relocation #QA #softwaretester #fulltime #resume

Position: QA engineer (manual/full stack)
My location: Belarus
Employment: full-time
Experience: over 3 years.
Format: remote or relocation
English: B1 (in progress to B2)
Russian: native

Hi everyone. My name is Gala, I am a QA engineer currently looking for a new job.
- I have over 3 years of experience of manual web and desktop testing (Functional, GUI, Usability, Smoke, Regression, Cross browser Testing)
- writing test documentation (test plan, test cases, check lists)
- writing simple SQL queries (Mssql, PostgreSQL)
- basic knowledge of HTML, CSS, XPATH, Git, Jenkins, Selenium WebDriver, API, Visual Studio, IDE.
- studied programming languages C#, Java, JavaScript, TypeScript and automation tools in test automation courses.
- my English level is B1, but I am constantly improving it and studying with a teacher. For a year I worked in the international team where communication and documentation were in English
Looking for position of Software QA Engineer manual or full stack. I'd like to move into automation eventually.

CV: https://drive.google.com/file/d/1sV2-A1CC_6WL_3t0d9WNzxrQOUpmE1hu/view?usp=sharing

LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/galap/

#vacancy #SEO SEO-специалист на проект в #limassol

Требования:

Не менее 2 лет опыта работы в SEO (не менее года опыта под бурж).
Опыт работы в мультирегиональном и мультиязычном SEO
Знание принципов/алгоритмов ранжирования в Google
Опыт работы с различными типами обратных ссылок
Опыт работы с сервисами поиска доменов, такими как Spamzilla, RegisterCompass и др.
Большой опыт использования инструментов SEO (Ahrefs, Similarweb, Screaming Frog и альтернатив)
Опыт работы с различными хостингами
Опыт работы с дроп-доменами, доменами с истекшим сроком действия, доменами с аукционов.
Умение определять качество доменов.
Понимание, чем качественные ссылки отличаются от некачественных
Опыт работы с HTML, CSS и WordPress.
Умение создавать веб-сайт (Wordpress) с нуля или восстанавливать его из веб-архива
Уровень английского языка: Intermediate или выше

Обязанности:

Составление и внедрение стратегии построения ссылок
Формирование параметров поиска доменов и поиск новых доменов в соответствии с ними.
Анализ, выбор и покупка дроп-доменов. Участие в аукционах.
Восстановление сайтов из веб-архива или создание сайтов с нуля (в основном Wordpress).
Создание естественных, надежных и конкурентоспособных PBN в высококонкурентных нишах для различных рынков.
Обновление контента веб-сайтов и SEO оптимизация. Линкбилдинг для PBN.
On-page оптимизация сайтов продуктов компании.
Работа с внешними подрядчиками (копирайтеры, линкбилдеры и тд)

#vacancy #affiliate #limassol в digital marketing проект разыскивается affiliate специалист. Требование: опыт работы в индустрии gambling/sport betting. Офис в Лимасол. Официальное оформление, позиция: Middle & Senior position, включая руководитель проекта.

#vacancy #Cyprus #Сountry-manager #manager #fulltime

Вакансия: Сountry-manager
Локация: Кипр, Лимассол - офис.

В крупную IT-компанию ищем отличного коммуникатора, командного игрока на должность Country-manager.

Вы будете ответственны за коммерческий рост, развитие компании в доверенном вам регионе (стране). Важными задачами будет отслеживание и планирование роста показателей проекта, общение с локальными представителями, выполнение поставленных задач во франко- и англоговорящих странах, укрепление позиций компании на рынке и увеличение доходов за счет практического руководства коммерческой командой.

📌Что нужно будет делать:
- принимать ключевые решения по формированию и достижению бизнес-целей, процессов и результатов компании в соответствующем регионе;
- тесно сотрудничать с локальными партнерами;
- формировать и руководить стратегиями развития рынка для обеспечения роста компании;
- управлять существующими отношениями с ключевыми партнерами и координировать решение проблем, а также участвовать в соответствующих отраслевых мероприятиях партнеров и клиентов.

🔥Нам важно, чтобы у тебя были следующие навыки:
- успешный опыт работы от 5 лет на руководящей должности;
- обязательно знание французского и английского языков;
- опыт работы в финансовой отрасли и с платежными системами;
- эффективное дистанционное управление командой, которая находится удаленно;
- стратегическое мышление, развитые лидерские качества и управленческие навыки;
- профессионализм и готовность активно сотрудничать с деловыми партнерами, предметными специалистами и коллегами

➕ Будет плюсом:
- опыт работы с IT-продуктами
- знание Excel на хорошем уровне (умение работать с макросами)

🎁Мы предлагаем:
- интересную работу в международной динамично развивающейся компании
- удобный современный офис в г/ Лимассоле на 1 линии от моря
- возможности для обучения и развития (обмен опытом внутри команды, профессиональная подготовка, курсы английского и греческого языков)
- визовая поддержка (важно: релокацию не осуществляем, вы можете переехать сами),
- завтраки и обеды, спортзал в здании офиса, тимбилдинги и многое другое

Ждем ваших откликов на @KaKevedo📩

#vacancy #remote #gambling #poker #UX #дизайнер

Всем привет! Ищу супер-UX дизайнера в команду онлайн-покер стартапа Jack Poker .

Для чего супер-дизайнеру идти к нам? Чтобы делать топ-3 продукт глобально для игроков-любителей. Все крупнейшие приложения сейчас делаются для профи и отсекают тех, кто приходит за фаном, опытом и нетворком.

А еще у нас несколько растущих рынков (Латам, Германия, Канада и тп), заряженная команда, СМО британец и ники вместо фамилий - пространство для самовыражения и реализации нескольких жизней одновременно 🔥

Что будем делать:
- исследовать потребности пользователей и проектировать пользовательские сценарии на основе выявленных паттернов и аналитики
- не только юзабилити: конструировать и улучшать пользовательский опыт игрока в плане его взаимодействия с цифровыми продуктами
- создавать визуальный сторителлинг бренда - через использование новой “сочной” упаковки и опять же на базе сквозной аналитики
- работать с инструментами типа Amplitude, Hotjaar, Yandex визор и не только

Какой опыт ищем:
- 3-5 лет опыта работы UX/UI-дизайнером веб-интерфейсов
- Опыт проработки решений макетирования интерфейсов - на базе пользовательских исследований и с фокусом на пользовательские сценарии
- Опыт работы в Figma, опыт работы с дизайн-системами
- Понимание основ типографики, принципов usability и адаптивности веб-интерфейсов
- Желателен опыт работы с командами аналитики, а также опыт проектирования интерфейсов BI-систем (в т.ч. дашборды, табличные отчеты)

Что нам важно: софты
- Инициативность: умение и стремление проактивно выявлять узкие места и возможности
- Способность и желание структурировать хаос, разбираться в неопределённости
- Открытость новому и экспериментальному: безоценочный подход, прототипирование и тестирование, готовность переключиться с привычных работающих практик на новые, которую могут дать еще более крутой результат

Product designer

I have 6 years of experience designing user interfaces.
Worked in a design studio, fintech, real estate classifide. B2C,B2B.

LinkedIn
Portfolio
**
**Employment: full-time
Location: Currently in Cyprus, Limassol
Format: Remote

Skills:
English - intermediate level
Pitching ideas & Redesigning
Concepts & New products
Design Systems
Design review
Research
Mentoring
Figma


#CV #opentowork #productdesign #design

Всем добрый день! .

Я готова рассмотреть для себя позиции в HR - T&D, Корпоративная культура и внутренние коммуникации, HR BP с упором в корп культуру и коммуникации, обучение и развитие персонала.
Не рассматриваю для себя подбор(нет опыта и не хочу).

Я заинтересована в компаниях, которым правда важно и нужно обучение, развитие, корпоративная культура. Не хочу высосанные из пальца задачи и кучу административной рутины. И, после многих лет работы в иностранных компаниях, мне важна адекватная корпоративная культура, с обратной связью и ценным отнршением к людям.

Что я хорошо умею и люблю:

✳️
Онбоардинг и адаптация персонала. Как сделать так, чтобы всем в компании было хорошо уже на ранних стадиях.

✳️
Обучение и развитие - разработка, создание программ обучения и развития для сотрудников разного уровня. И когда обучение и развитие в компании не пустой звук.
Я умею делать интересные и эффективные проекты по обучению с минимумом бюджетов.
Также мне нравятся организационные задачи, где надо работать руками.

✳️
Корпоративная культура и коммуникации - знаю как построить стратегию, придумать мероприятия и их организовать, ориентируюсь на ЦА и запрос, умею работать с минимумом бюджетов или вообще без них.

✳️Оценка - у меня несколько внутренних обучений от Volkswagen AG. Я была сертифицирована на проведение разного рода оценок и ассессментов головным офисом.
Умею проводить мини-ассесменты, интервью по компетенциям, performance review встречи, 9 box , грейдинг и т.д.

Рассматриваю гибридный график в Москве или релокацию(я одна, без семьи или партнёра). Релокация - Кипр, Сербия, Грузия, Армения.

Готова выйти в июне или позже. Сейчас хочу отдохнуть и подлечить сломанную ногу.
Буду рада откликам.

Опыт работы более 7 лет в международных и российских компаниях, от 100 до 1500 сотрудников. IT и автоконцерн.
Подробное резюме по запросу.

#cv #hr #hrcv