Channels / CY iT HR
CY iT HR
@cyprusithr · supergroup
· filtered by
Evelyna
Evelyna
2022-01-27 15:44 UTC
Добрый день, Ищем HR Менеджера в офис, Лимассол
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Управление процессами привлечения, интервьюирования, отбора и приема на работу новых сотрудников;
Планирование и управление трудовыми ресурсами компании для наилучшей реализации потенциала ее сотрудников;
Установление связи между сотрудниками компании и ее руководством;
Управление программами вознаграждения сотрудников;
Предоставление консультаций по кадровым вопросам другим менеджерам компании;
Координация и контроль деятельности специалистов и вспомогательного персонала компании;
Решение кадровых вопросов, включая урегулирование споров и управление дисциплинарными мерами;
Координация и контроль в вопросах миграционной службы;
Требования:
Опыт работы в области набора персонала в сфере диджитал маркетинга от 3 (трех) лет;
Понимание, что такое: SEO, IT, affiliate marketing;
Высшее образование в сфере управления персоналом (или похожей области);
Хорошее владение письменным и разговорным английским языком;
Хорошее владение письменным и разговорным греческим языком;
Умение четко и уверенно общаться с сотрудниками и руководством;
Хорошее знание трудового законодательства и доказуемая способность применять его на рабочем месте;
Компьютерная грамотность, хорошее знание MS Office и систем планирования рабочего времени сотрудников;
Отличные организационные навыки и внимание к деталям;
Способность сохранить конфиденциальность, действовать дипломатично и осмотрительно
Условия:
Должность в быстрорастущей компании;
Много возможностей карьерного роста;
Молодая, дружелюбная и отзывчивая команда;
Приятная атмосфера в офисе;
По любым вопросом смело пишите в личное сообщение @evelina_anilev Желаю отличного дня!
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Управление процессами привлечения, интервьюирования, отбора и приема на работу новых сотрудников;
Планирование и управление трудовыми ресурсами компании для наилучшей реализации потенциала ее сотрудников;
Установление связи между сотрудниками компании и ее руководством;
Управление программами вознаграждения сотрудников;
Предоставление консультаций по кадровым вопросам другим менеджерам компании;
Координация и контроль деятельности специалистов и вспомогательного персонала компании;
Решение кадровых вопросов, включая урегулирование споров и управление дисциплинарными мерами;
Координация и контроль в вопросах миграционной службы;
Требования:
Опыт работы в области набора персонала в сфере диджитал маркетинга от 3 (трех) лет;
Понимание, что такое: SEO, IT, affiliate marketing;
Высшее образование в сфере управления персоналом (или похожей области);
Хорошее владение письменным и разговорным английским языком;
Хорошее владение письменным и разговорным греческим языком;
Умение четко и уверенно общаться с сотрудниками и руководством;
Хорошее знание трудового законодательства и доказуемая способность применять его на рабочем месте;
Компьютерная грамотность, хорошее знание MS Office и систем планирования рабочего времени сотрудников;
Отличные организационные навыки и внимание к деталям;
Способность сохранить конфиденциальность, действовать дипломатично и осмотрительно
Условия:
Должность в быстрорастущей компании;
Много возможностей карьерного роста;
Молодая, дружелюбная и отзывчивая команда;
Приятная атмосфера в офисе;
По любым вопросом смело пишите в личное сообщение @evelina_anilev Желаю отличного дня!
1 message on this day