#рекрутер #лимассол #кипр #HRBP #gamedev #вакансия #hrgeneralist #релокация

Всем привет.

Helio Games ищет сильного рекрутёра с развитием в HR-BP (если есть такое желание).
Компании 3.5 года, за которые из 6 человек нас стало 80, не считая удаленных сотрудников. Половина команды - на Кипре, и именно сюда мы ищем специалиста, который поможет справиться с задачами дальнейшего роста.
https://heliogames.com/

к позиции прилагается следующий набор задач:

1. Рекрутмент (миды и выше, критерии соответствия кандидатов позиции очень жесткие). Объем - примерно 8-10 вакансий в год. Поиск кандидатов как на Кипр так и в Питер (в основном Кипр). Систематизация имеющейся базы кандидатов.
Это основная задача, думаю она будет занимать 2/3 времени.
2. в Кипрском офисе (около 40 человек) организация аттестаций всех сотрудников, при необходимости обучение лидов методологии, учет выполнения поставленных среднесрочных и долгосрочных задач.

**Требования
**1. релевантный опыт в геймдев-рекрутменте обязательно (хотя бы пару лет, наличие сети контактов, понимание профильных каналов коммуникации, знание основных игроков рынка).
2. Готовность к релокации на Кипр (удаленка не рассматривается)
3. Хороший английский нужен. Если не свободный - нужно будет взять обязательства его подтянуть за полгода (это более чем реально в стране, где английский - второй государственный язык). Основной язык общения в компании - русский, но не единственный.

**Условия
**1. зарплата - 2.5-3.5К евро/мес на руки + бонусы
2. более чем адекватный менеджмент
3. высокий уровень самостоятельности
4. любые необходимые ресурсы
5. ДМС и так далее
6. комфортная релокация
Буду признателен рекомендациям, вдруг у кого-то есть классный специалист на примете, кто хочет переехать.
пишите в личку
или на почту
[email protected]

Так же у нас открыты вакансии:

1. Senior Server Programmer на https://play.google.com/store/apps/details?id=com.heliogames.westland
Стек C#, .NET, Mongo, ClickHouse
Денег обсуждаемо, 3.5-4K
Строго на Кипр.

2. Project Manager на тот же проект
Игры core/hardcore, спринт 3 недели.
Один ПМ на проект.
Продакшн команда 30 человек, почти все в офисе на Кипре. 80% людей mid+ и выше (по нормальной классификации, не как сейчас принято рисовать мидам сеньоров).
Лиды оч сильные.
Стек: Atlassian (весь пакет) , Unity, Mongodb, clickhouse.
Бэкенд c#/c++

Текущий ПМ хочет вернуться на место лид программера, он не уходит.
Денег обсуждаемо, 3.5-4K