Всем привет,
Мы в Robomarkets ищем Talent Acquisition менеджера, готового выстраивать и улучшать процесс подбора и развивать HR Brand.
Основные задачи:
🔸 полный цикл подбора (технически сложные позиции, высокие требования как к экспертизе, так и к soft skills)
🔸 автоматизация рекрутинга
🔸 формирование позитивного candidates experience
Что ждем от тебя:
🔸 умение посмотреть на любую ситуацию с позиции кандидата
🔸 системный подход к дизайну процессов
🔸 опыт внедрения и работы с ATS
Что предлагаем:
🔸 компанию и бренд, которые приятно предлагать кандидатам (никаких «сделок с совестью» и «расстрельных позиций»)
🔸 нанимающих менеджеров, с которыми приятно работать (вы действительно «в одной лодке», и гребете в одну сторону)
🔸 адекватность и поддержку, во всем что будет двигать бизнес вперед

Офис в Лимассоле (но можно и ремоутно).
Английский разговорный – обязательно.
С визой поддержим.
Детали буду рада обсудить лично (direct message или [email protected])