В соответствии со ст. 241 ТК РФ, по общему правилу сотрудник несет материальную ответственность лишь в пределах своего среднего месячного заработка. Даже если он потерял или сломал более дорогое оборудование.

Вы подписывали акт приема-передачи ноутбука когда его получали?

Расслабтесь, можете ничего не возвращать. С вас даже удержать из з/п стоимость не могут. Не говоря уже о какой-то уголовке

Ну извините :). Надеюсь тот кто задавал вопрос, увидит ответ