Только ТОП-ы - это понятие весьма субъективное и неизмеримое обозначенными критериями. Поэтому ТОП вы или нет - решает только ваше поведение на собеседовании и HR. Так что по сути, ничего не изменилось в целом, может быть только в какой-то конкретной компании(ях) поднялись требования по навыкам.

Но стоит дополнить, что если вы пробивной джун или мидл, который умеет себя продать и компании вы подходите - это никак не ограничивает вас в релокации.
Так что ограничений нет, все зависит только от требований конкретной компании под конкретную должность и Вас @s_petrich

Ага, я ж не спорю, и одно другому не противоречит. Человек просто немного в кучу снес законадательные ограничения и требования компаний к специалисту для релокации)