А есть спецы по labor law? :) если я проработал весь 2019 год в компании и затем половину 2020, а потом уволился, так и не отгуляв annual leave за 2019(компания оплачивает сама напрямую), то мне должны его выплатить при увольнении, или сам дурак, что не выходил на каникулы и мне ничего не должны?

Уже уволился и работаю на другой работе

В контракте написано что мне полагается 21 день paid annual leave после года работы

Ничего на этот счет

Компания говорит сам дурак, надо было брать оплачиваемый отпуск

Вот просят подписать, а я вспомнил про неотгулянный annual leave 😊

Ну мне лишнего не надо, хочется понять, что полагается по закону в таком случае

Да я там тоже задам этот вопрос, спасибо