Я думаю там формулировка чуть другая. Возместить расходы работодателя связанные с приемом и увольнением сотрудника. А туда очень многое может входить, начиная от проезда сотрудников компании в мигрейшен Никосии и заканчивая гос. пошлинами ...

Кредитные договоры ещё большая жесть ...

Попросите работодателя дать расшифровку суммы, что туда входит. Но если например это инвойс на 1800 евро, например от юридической компании оказывающей миграционные услуги, то отбить можно только в одном случае, если были нарушения условий контракта со стороны работодателя.